“80后”公务员辞职:7年收入没涨能力是听话写报告

“你为什么辞职?”数月来,我已经被无数人问过.坦率地说,我还没认真想过这个问题.或许,是内心深处那股遏制不住的冲动,让我跨出这一步.

我从来不是个敢想敢干的人,甚至有些优柔寡断.但这一次辞职,我毅然决然.辞职到现在已有4个多月,我觉得自己迈出了正确的一步.

我来自浙江省东部的一个小村庄,考到上海读大学,硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员.因此,我一直是父母的骄傲、家族孩子的榜样.

可在机关工作的7年里,我渐渐从父母的荣耀、自我的荣光,变成碌碌无为的平庸与麻木.“离开这里,到外面闯一闯”,这个声音在我脑海里响了3年.

但莫名的恐惧和对未来不确定性的不安,让我不断地自我安慰、自我麻痹,把念想强压在心底.但3个月前的一场饭局,让所有的情绪瞬间爆发.

2013年8月的一天,分别十周年的本科同学聚会.昔日朝夕相处的同学再次相见分外亲切,聊往事、叙友谊,其乐融融.十年间,很多同学都有非常大的进步：他们中有的已成为大型企业的法务主管,还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员等谈到买房,看的都是600万元以上的级别.提起股票,账户里至少7位数；聊起子女,很多读的是私立学校,还准备要二胎等

饭席上依旧热闹、话题不断,但我望着这些曾经熟悉的面孔,感到阵阵凉意.读书时,我一直任学生干部,还是班里的团支书,是本科班级为数不多的研究生.研究生毕业时,还被评为上海市优秀学生.但这一切,现在却不值一提.

当年,我放弃公司、律师事务所等看起来不怎么铁的“饭碗”,进入公务员队伍.碌碌无为过了7年,都不知道留下了什么.收入7年没涨,职级7年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”.我已步入而立之年,根本就是个失败者.

是自己不努力?上班从不迟到早退,从不无故请假,加班总是主动争取.刚入职那几年,三顿饭都在食堂吃,把单位当成家.但那又怎样?

在市级大机关的小部门,从来就不缺高学历、肯吃苦的年轻人.惟一缺的是机会,部门的中层领导都是年轻的“70后”,发展空间小得让人绝望.

是自己没能力?考虑到部门工作的局限,我干中学、学中干,积极准备,参加各类选调,证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了,但由于种种原因没能成功转岗.

买房结婚后,生活压力陡增,职业收入增长无望,于是我将目光转向股票投资,把大量业余时间投入股票研究,一路坎坷但仍然坚持,考取多张证券方面的职业证书,一心想跳槽做专业的证券分析师.但深入了解行业之后发现,我年龄太大,不合适.

刚入机关时,我也曾朝气蓬勃,想奋力而为,干出一番事业.可机关就那么点事,不是收文就是发文.官样文章不管你写得如何,各级领导总要修改一下,以体现他的水平高你一筹.

天天写、年年写,解决问题就靠写.写了那么多文件、讲话,无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”这样的字眼.这种工作,一年下来就疲了.机关待得时间越长,梦想离得越远.

这些年每每看到公大军,我就心生感慨：这是座“围城”,城外的人削尖脑袋往里钻,城里的人却因这样或那样的不如意心生去意.

尤其是“80后”公务员,他们普遍自我意识强烈,非常想实现人生自我价值,不甘心默默无闻虚度人生.但现实却是,六七年过去了,只有极个别人因年轻有为、善于沟通得到提拔；有些人能力虽平庸,但踏实工作,也在等待提拔；只有少数人决然离开,更多的人留下来消耗生命.

三十而立.现在的我,上有老下有小,压力很大,但前途黯淡.当意识到这一点时,我的内心突然无比坚定：不破不立.

当然,我还要“盘点”一下,在机关蹉跎7年,出去还有没有资本?想想,毕竟还有个不错的学历,还有钻研的热情和能吃苦、能干事的决心,于是豁然开朗,什么时候开始都不晚.离开这里,失去的是一个小圈子,得到的是整个世界.

从决定到辞职只一周时间,领导震惊做挽留,父母不理解,但妻子却非常支持.如今,4个月过去了,在新的岗位上我又变成一个新丁,许多东西要从头学起.但每天接触新事物、学习新东西,为自己奋斗、为理想奋斗,这让我内心充满与力量.

我离开时,有个年轻的同事悲哀地对我说：“公务员像极了温水中的青蛙,被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最后碌碌无为直至消亡.”这是临别赠语,亦是自语.

其实,很多“80后”公务员都有这样的想法：也许在另外的舞台上,我可以舞得更好.

最近,听说底层公务员收入又少了一些,工作要求反而更高,青年公务员辞职的暗流在涌动.一切,也许只是开始. （据《解放日报》）