关于国家级相关论文提纲,关于高级职文答辩技巧重庆相关论文范文资料

本文关于国家级及市场营销及财务管理方面的免费优秀学术论文范文，关于国家级相关论文范文资料,与高级职文答辩技巧重庆相关本科论文范文，对不知道怎么写国家级论文范文课题研究的大学硕士、本科毕业论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

就业信息

2016～2016学年第31期(总第360期)

一,云南蓝海基业信息技术有限公司招聘简章

公司名称:云南蓝海基业信息技术有限公司

公司简介:

蓝海基业集团是一家由国家工业和信息化部电信研究院授权的专注于中国移动互联网领域的高科技企业,是西南地区最大的移动互联网应用服务提供商.总部在四川成都,集团公司下的9家分公司分布在成都,昆明,重庆,西安等地.公司旗下拥有中国手机商务网,中国移商交易平台,12580-搜城网,万商云集等品牌.致力于为国内的政府机构,企事业单位提供信息名址,WAP系统,电子商务平台,移动信息管理系统,移动商务系统,12580语音搜索门户等专业服务.公司作为全国优秀信息名址注册服务商,目前已经为西南地区上万多家政府机构及企事业单位提供过相应的服务.

公司自成立以来,以领先的技术,"诚信,专业,贴心"的顾问式服务求市场,求发展,经过近3年卓有成效的努力,获得了长足发展并赢得客户广泛赞誉.2005年初公司成为"信息名址"西部地区首席金牌****服务机构,2005年8月,成为新网互联金牌合作伙伴,2005年9月,成为万网西南地区核心合作伙伴.之后并与百度,CNNIC,新浪,搜狐,GOOGLE等着名网络商都有着广泛的合作,

一直以来,公司投入巨资进行IT移动应用技术研发,拥有大批经验丰富的资深技术研发人才,公司研发中心研发的多屏技术,云技术,LSB,AR等技术成果,正在为广大客户提供强有力的技术和业务运营支持.截止2016年6月已经为上万家政府机构及企事业单位如中银汇丰,香港丹尼卡斯(DANYCASE),万客来集团,中海天然气,北大荒米业集团,蜀安驾校,云南铜业,老拔云堂,滇虹药业,昆明市旅游局等提供服务并获良好口碑.

公司秉承着"让客户生意更容易,让员工生活更美好"的企业使命,以"特别能战斗,特别能吃苦,特别有胸怀"的企业精神和"认真,快,坚守承诺,绝不找借口"的工作作风,为客户提供"诚信,专业,高效,贴心"的顾问式服务,以公司领先的技术和优质的服务,帮助客户在经营中建立新的竞争优势！

招聘职位:

商务代表

岗位要求:

1

2通过和网络开拓新市场,,增加产品销售范围,3负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,

4管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划.任职资格:1气质形象佳,注意个人仪容仪表,男女不限

21年以上互联网行业销售工作经验,业绩突出者优先,针对当前国家推广的互联网+有一定了解和认知度,热爱销售,愿意挑战高薪,3

4有责任心,能承受较大的工作压力,

待遇:底薪+提成+奖金,转正后可享受社保+年终奖+过节福利,

应用型****

岗位要求:

1.大专及以上学历年龄18-28岁

2.具备良好的服务意识.

3.对待工作认真,负责,一定的学习能力.

4.公司提供良好的职业发展规划及空间.

5.待遇:底薪+提成+奖金

投递方式:请将个人简历及相关证书资料直接投递至蓝海基业人事部工作2964873416@.,并在主题中标注应聘的岗位,审核通过后将在1—2个工作日内回复预约面试

0871—663866016638660266386603陈女士

二,武昌理工学院2016年度人才引进计划

学校简介

武昌理工学院是经教育部批准设置的普通本科高校,前身是享有盛誉的武汉科技大学中南分校.经近20年发展,已成为一所以工学,管理学为主,多学科协调发展的知名高校.

为满足学校持续超常规,跨越式发展的需求,现面向社会高薪诚聘优秀人才来我校工作,具体招聘岗位如下:

1,招聘岗位:音乐与传媒学院院长招聘条件:

身体健康,热爱高等教育事业,遵纪守法,追求真理,学风严谨,为人师表,

具有正高级职称,专业要求传媒方向,有五年以上本科院校,科研院所或其它相关机构从事教学科研或管理工作的经历,有海外学习工作经历者优先,

学术造诣深,科研能力强,能根据学院所设学科发展的前沿动态,提出学院建设规划,品德优良,思路开阔,熟悉高等教育规律,对学科建设和产学研究有创新性构想,具有较强的创新意识和组织协调能力.

2,招聘岗位:教务处副处长

招聘条件:

硕士研究生及以上学历,工科背景,热爱高等教育事业,身体健康,原则上年龄不得超过45岁,

具有5年以上的教学工作经历和一定的教学管理或行政工作经验,

具有较强的创新意识,高度的责任心,良好的大局观和服务意识,具有较强的组织协调能力和团队合作精神,

具有较强的研究能力,语言和文字表达能力,善于沟通.

1.武昌理工学院2016年度教师岗位招聘(请见附件1)

2.武昌理工学院2016年度实验员岗位招聘(请见附件1)

3.武昌理工学院名师和学科带头人招聘启事(请见附件2).

招聘条件:1.硕士研究生学历,思想政治教育,教育学,心理学等专业优先,

2.****党员,较强的组织,协调,沟通能力,有学生工作经验者优先,

3.男性,热爱教育事业,为人诚信正直.

四,应聘方式:

有意应聘者请点击renshi.wut.edu.:8081/jggl/jggl/jgzp/jianli.jsp,简历通过筛选者会接到人事处通知进一步考核事宜(简历也可发送至).联系地址:湖北省武汉市江夏大道16号武昌理工学院430223联系:027-81652273王老师:wut027@126.附件1:附件2:

三,烟台张裕集团有限公司简介

烟台张裕集团有限公司,其前身是"张裕酿酒公司",1892年,由我国近代着名爱国华侨实业家张弼士投资300万两白银创办,是中国第一家工业化生产葡萄酒的企业.

1994年,张裕公司按照《公司法》进行了规范化公司制改造,组建成立了烟台张裕集团有限公司.1997年和2000年张裕B股和A股先后成功发行并上市,成为国内同行业中唯一同时发行A,B两支股票的上市公司.

经过119年的发展,张裕已发展成为中国乃至亚洲最大的葡萄酒生产经营企业.截至2016年,张裕集团(含股份)拥有在岗职工5001人,总资产80.7亿元,净资产51亿元.2016年,集团公司实现销售收入124亿元,利税36亿元,缴纳税金19.38亿元.公司的主导产品为葡萄酒,白兰地,起泡酒,保健酒四大类,年综合生产能力20万吨.

张裕集团在烟台,宁夏,新疆,陕西,辽宁,北京等地区发展,建设了25万余亩优质葡萄种植基地,其中以"蛇龙珠"为代表的高档葡萄品种占90%以上.公司生产设备80%以上从欧美进口,与发达国家葡萄酒的生产设备同步.总投资2亿元建成的发酵中心每年可加工原酒3万吨,是亚洲规模最大,现代化水平最高的葡萄原酒加工基地.

张裕集团还拥有行业内唯一的"国家级企业技术中心"和"博士后科研工作站",引进了一批国内外优秀的葡萄种植,酿酒专家,在酿酒技术和工艺上居国内领先,达到国际先进水平.

2005年,在烟台市委市政府的大力支持下,张裕公司顺利实现了改制,引入了意大利意迩瓦和美国世界银行国际金融公司两家外资投资者,成为股权多元化的中外合资企业.

改制后的全新张裕以市场为导向,不断创新,充满活力.其产品在国内市场的综合占有率自1997年以来已经连续十二年稳居行业之首,并于2007年成为亚洲首个跻身世界葡萄酒行业十强的企业,2016年,2016年排名继续上升,目前张裕在世界葡萄酒生产经营企业中跻身五强.未来,张裕集团将按照既定的五年发展规划的目标努力前进,争取进入世界葡萄酒行业第一阵营,成为国际着名的葡萄酒企业集团.

2016年张裕集团信息化人员招聘计划

目前张裕集团人才招聘以2016年应届大学生为主,具体招聘计划见下表:

岗位专业名称人数学历英语信息系统运维

工作地点:

烟台软件工程,信息管理与信息系统专业

(仅限以上两专业)5本科四级

应聘要求:

1,所学专业与岗位要求的专业必须相符,

2,应聘人员为2016年应届统招本科毕业生,211,985高校学生优先录用,

3,系统学习软件工程,数据库,需求分析方法,编制设计方案等课程且无不及格记录,

4,善于沟通,具备良好的组织,协调能力,团队协作和敬业精神,学生党员,班干部优秀录用,

5,具有较强的流程梳理,优化,分析和解决问题的能力,

6,参加过SAP培训优先录用.

福利待遇:

1,提供员工租房补贴.

2,提供全面系统的培训.

3,提供具有竞争力的待遇及福利(本科见习期月薪2800元左右,享受法定节假日,带薪休假,节日补贴).

4,缴纳五险及住房公积金.

招聘流程

1,投递简历E-MAIL:changyuzhaopin@163.

(邮件主题请必须注明"姓名-性别-院校-专业",简历以附件发送.)

2,筛选简历,面试(地点:公司总部)

3,发布录用通知

地址:烟台市大马路56号张裕集团人力资源部

邮编:264000:0535-6633611

公司网站:changyu..

二〇一五年五月三十日

(说明:招聘主要以网上接受电子简历的方式,已经投过简历的同学请不要重复投递,通过投递简历时,请必须注明"姓名-性别-院校-专业",公司将于近期组织招聘,届时将提前通知.)

欢迎广大有志之士加盟张裕

四,招商银行昆明分行信用卡部招聘信息

公司简介:

招商银行(股票代码:600036)成立于1987年4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行.2006年9月22日,招商银行在香港联合交易所正式挂牌上市.在境内外权威媒体和有关机构组织的各类调查评选中,招商银行连续获得中国本土最佳银行,中国最佳零售银行,中国最受尊敬企业,中国最具价值上市公司,中国最佳雇主,中国最佳信用卡业务银行,首家五星级****中心等多项殊荣！

招商银行信用卡中心于2001年12月成立,总部设在上海

移动互联时代,我们有了新的梦想,信用卡应该是这样的:可以网上交易,网上缴纳各种生活费,网上订餐,订票,选座等你的生活需求,都可以在手机上实现,而信用卡,早已成为手机的一部分,让银行为客户提供更好的服务！

岗位介绍:

1,岗位名称:

互联网金融营销专项培训生

2,岗位要求:

全日制本科2016届应届毕业生,专业不限.有激情,有活力,抗压能力强,追求个人长期稳定发展.有营销经验,能熟练操作移动互联工具者优先.

3,岗位福利:

应聘成功者,可纳入"招商银行昆明分行信用卡部2016年移动互联营销人才专项培养计划"管理,配备专业师资,享受专项培训计划,其优秀者优先纳入考核晋升规划.后期根据表现,可加入内部"人才库",优先进行岗位调整和晋升.

简历投递:liyujie@cmbchina.

联系:0871-63615672

五,滇悦科技招聘信息

公司简介

滇悦科技由海外归国技术人员联合创办的一个高新技术创业企业,是一家面向海外的软件开发公司,公司以美国,加拿大以及欧洲各国的消费类软件市场为基础,自主研发各类桌面商用软件,移动端商用App,并提供相关软件服务及技术支持.

人员需求

产品市场专员(ProductMarkert)3名

熟练的英文读写能力,CET-4级以上,计算机专业或市场营销专业毕业,具有产品营销意识,具有优秀的市场开拓能力.负责海外产品市场开拓管理以及海外客户服务相关工作.

薪资待遇:2500-6000提供员工宿舍

产品****专员2名

熟练的英文读写能力,CET-4级以上,计算机专业或英文专业毕业,具有良好的沟通能力以及学习能力.负责海外****的售前以及售后相关工作.

薪资待遇:2000-5000提供员工宿舍

C++开发人员3名

熟悉C++面向对象编程,熟悉MFC界面编程,计算机相关专业毕业,良好的英文读写能力,具有主动独立研发能力,了解软件产品开发流程,具备软件工程理论基础知识.负责Winodws以及Linux系列产品研发工作.

薪资待遇:3000-7000提供员工宿舍

MacOS开发人员2名

熟悉Object-C编程,熟悉X-code编程,计算机相关专业毕业,良好的英文读写能力,熟悉MacOS用户特性以及开发特性,具有独立开发能力,了解软件产品开发流程.负责MacOS系列软件产品研发工作.

薪资待遇:3000-7000提供员工宿舍

iOS开发人员3名

熟悉Object-C编程,熟悉iOS开发,计算机相关专业毕业,具有iPhone以及iPad开发经验,具有独立研发能力以及互联网产品意识,熟悉互联网产品开发流程以及维护周期.负责IOS系列互联网商用产品开发.

薪资待遇:3000-7000提供员工宿舍

联系:13208888142子经理

:99081938@.

公司地址

昆明市官渡区滇池星辰小区(广福路与星耀路交叉口)3幢1单元15楼1501号

乘车路线

乘地铁至星耀站或新亚洲体育城站下车,转乘公交D28至普自村站下车,步行200米.

六,内江师范学院2016年5月公开招聘工作人员公告

经四川省教育厅,四川省人力资源和社会保障厅批准,我校于2016年5月公开招聘工作人员69名,直接考核招聘艺术类和体育类专业教师14名,现将有关事项公告如下:

一,报名时间:2016年6月10日8:00至2016年6月17日24:00

二,报名网站及专用:

(一)报名网站:

1,公开考试招聘报名网站:

njtc.edu./pages/2016/5/9556.

2,直接考核招聘报名网站:

file.scpta.gov./2016519/2016519135807_n_13423.

(二)专用报名:

符合条件的报考者按照要求,如实,准确填写《报考信息表》)的各项内容,并将填写好的《报考信息表》通过邮件发送到内江师范学院公招专用报名:njtczp@163..

三,查询网络:

(一)四川省人事考试网:

1,公开考试招聘网站:

file.scpta.gov./2016519/2016519134812_n_13422.

2,直接考核招聘网站:

file.scpta.gov./2016519/2016519135807_n_13423.

(二)四川教育厅网:

scedu.

(三)内江师范学院网:

1,公开考试招聘网站:

njtc.edu./pages/2016/5/9556.

2,直接考核招聘网站:

njtc.edu./pages/2016/5/9557.

具体岗位和条件要求请见公告附表1《岗位和条件要求一览表》.

四,联系单位和

1,联系单位:内江师范学院人事处师资科.

2,联系:0832-2342197.

1.内江师范学院2016年5月公开招聘工作人员报考信息表.doc

2.内江师范学院2016年5月直接考核招聘艺术类和体育类专业教师报考信息表.doc

内江师范学院

2016年5月19日

七,开平住宅建筑工程集团有限公司校园招聘

开平住宅建筑工程集团公司始创于一九八三年,国家建设部核准为房屋建筑工程施工总承包一级资质企业.年完成合约产值亿元以上,年施工能力00万平方米以上,拥有大中型台,员工人,,中高级职称50余人坚持",,,"的,岗位介绍专业要求总经办秘书负责董事长日常行程,日常工作事务等工作专业不限工程造价类工程造价,土木工程,工业与民用建筑,工程管理,电气工程与自动化,建筑环境与设备工程,给排水工程等相关专业工程管理类工程管理,土木工程,电气工程与自动化,建筑电气与智能化,给排水工程,建筑设施智能技术,测绘工程等相关专业财务管理类会计学,财务管理,税务,审计等相关专业资金管理类金融学,经济学,国贸等相关专业行政人事类行政管理,人力资源管理,工商管理,企业管理,中文等相关专业二,岗位要求

1,学制:全日制统招本科及以上学历,

2,身体健康,沟通能力强,具有较强的抗压能力,

3,富有激情,具备优秀的语言表达能力和执行力,

4,热爱建筑行业,能吃苦,自信,有激情和感染力,很强的计划和管理能力,

5,熟悉办公软件操作.

三,工作地点:广东,海南,江西,安徽,江苏,黑龙江等地

四,福利待遇:

一本二本三本工资标准(包食宿)实习期无******1500元/月无******1500元/月无******1500元/月试用期

(2个月)有******3200元/月有******2900元/月有******2800元/月转正后3600元/月3400元/月3200元/月6个月后定岗定编,一线员工月薪不低于4000元/月(税后)1,薪资:一经录用,待遇从优,提供广阔的晋升空间,

2,食宿:公司提供免费住宿,免费提供一日三餐,

3,福利:为每一位员工购买当地政府要求的社会保险以及团体意外伤害等商业保险,构成对职员完善的保障,

4,奖励/补助:项目奖金,部门聚餐补助,各项活动奖励及其他补助,根据项目经营状况及个人工作绩效,员工还可以享受节假日奖金,年终奖金等,

5,培训:公司有完善的带薪培训,

6,档案:我司没有接收档案的人事权利,故我司不接收档案.

五,校招流程

1,召开专场校园宣讲会,请各位同学留意校园就业信息网,校园招聘海报等,并提前通过开平住建集团官方网站gdkprb.进一步了解,

2,现场安排收集简历,并根据时间安排现场笔试,

3,笔试通过者进行面试,

4,我们将根据面试,笔试结果,确定最终录用名单,尽快与拟聘用同学签订三方就业协议,

5,现场参加宣讲会的同学请务必携带个人简历,就业协议书及黑色签字笔,

6,所有签订就业协议者,签订协议30日后请自行前往学校就业指导中心老师处领取就业协议书,如超过30日没有收到可致电我司咨询,

7,集团公司将以或短信形式通知大学生实习报到,接到我司人力资源部通知者,须严格按照通知日期至佛山报到.报到时需携带就业协议书个人联,1张身份证复印件,1张一寸照片和个人生活用品.

六,应聘指南:

1,简历投递:请有意加盟开平住建集团的人士将简历投递至我司招聘专用:2301231210@..邮件标题格式为:学校+专业+姓名+意向岗位(如:华南理工大学+土木工程+张三+施工类岗位),

2,发送电子邀请函:通过简历初步评估筛选,开平住建将会向相关人员发送电子邀请函,

3,开平住建校园招聘会时间和地点会通过电子邀请函或者短信通知到投放简历的同学,以及通过相关大学院校就业网发布,请广大毕业生及时关注招聘信息更新,

4,请接收到电子邀请函或短信邀请的同学按照回复要求携带:个人简历,就业协议书,获奖证明及其他相关证书原件及复印件参加现场宣讲会,

5,面试结果反馈:开平住建招聘项目组将通过E-mail或告知面试结果,请保持您的个人通讯工具畅通,

七,

联系人:陈小姐18927259152,叶先生:18520163868,张小姐:13326799763

招聘:2301231210@.

佛山:0757-86087505/86087322

办公时间:周一至周五8:30—12:00,14:00—18:00

周六9:00—12:00,13:30—16:30

公司****:gdkprb.

办公地址:广东省佛山市南海区海五东路赢富中心三楼A区人力资源部

乘车路线:

1,广州方向――坐地铁从千灯湖地铁站A出口出右行100米,坐桂011到夏南二站下前行至红绿灯处左转至亚港商务酒店直走50米羸富中心三楼即可.或坐桂014路到夏东三洲站下,对面即是.

2,南海汽车站方向――坐桂04路到夏南二站下前行至红绿灯处左转至亚港商务酒店直走50米即可.

3,佛山汽车站,佛山火车站――坐车到南海汽车站再坐桂04路即可.

备注:公司附近的"裕达酒店"旁边红绿灯十字路口处,可以看到"亚港商务酒店"和"尚竹阁","赢富中心"办公楼在"尚竹阁"东边50米.八,华夏银行招聘信息

华夏银行成立于1992年,是全国第5家上市银行.华夏银行昆明分行成立于1997年12月,成立17年来,在经营业绩,形象塑造,内部管理等方面实现了跨越式发展,资产,存款,贷款,利润等主要指标连年快速增长,人均创利在全省处于较高水平,资产质量优良.昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一.2016年,荣获"云南省最佳商业银行","最佳财富管理银行"称号,并获得"年度卓越服务奖","年度最喜爱金融品牌奖","年度创新小企业银行奖"和"年度最受欢迎理财产品奖".

华夏银行螺蛳湾支行地处中豪螺蛳湾国际商贸城,主要客户群体为中豪螺蛳湾商贸城客户,云南省中药材市场,云南中豪国际灯具市场,新册产业城小商品加工市场.目前银行

一,

(1)负责市场调研

(2)银行业务,产品的推介,营销,并进行相关业务处理.

二,实习

(1)大学本科以上学历,热爱银行工作愿意将银行工作作为以后发展,

性格开朗,积极向上,吃苦耐劳

(3)具有市场营销,市场开拓能力,学生干部优先

三,工作地点

昆明市官渡区中豪螺蛳湾三期华夏银行螺蛳湾支行

四,报名须知

(1)报名方式:应聘人员自即日起,下载附件登记表》6月7日.

(2)请认真准确,完整地填写《实习登记表》,保证信息真实性,如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格.

(3)面试具体安排将通过,短信等方式进行通知,请应聘人员保持通讯畅通.

联系人:胡勤

联系:0871-63588977

九,福建农林大学东方学院2016年夏季教工招聘信息

友情提醒:

1.学院将根据实际情况,不定期举行面试,招聘工作预计于2016年6月中旬结束.

2.招聘信息及面试详情请登录学院网站:fjdfxy.

福建农林大学东方学院于2002年由福建农林大学申办,2003年底经国家教育部首批批准为实施普通高等学校全日制本科教育的独立学院(非事业编制).

学院经过十几年的发展与建设已具备一定规模,现设有经济系,管理系,会计系,人文艺术系,计算机系,外语系6个系及1个公共基础教学部,26个本科专业(含专业方向),在校生近10000人.中国校友会网等机构公布的2016年中国独立学院排行榜,我院为全国百强独立院校.学院坐落在福建省会城市—福州市马尾琅岐新区,校园依山傍海,山水辉映,环境优美.学院永泰新校区毗邻福州大学城,占地近800亩,校园建设已初具规模.现因事业发展需要,需向社会诚聘以下岗位人员.

(一)岗位需求

所在系部岗位人数学历专业及相关要求会计系财会专业教学3硕士研究生以上会计学,财务管理,企业管理(财会方向)相关专业计算机系网络工程专业教学2硕士研究生以上网络工程,计算机相关专业(本科专业须为网络工程专业)公共基础部体育教学1本科以上篮球,田径专业行政办公室档案管理员1本科以上档案学,图书管理相关专业,年龄不限备注:硕士研究生以上学历,学制须2年以上,中级以上职称优先聘用.(二)报名方式及相关说明

1.根据岗位要求,请应聘教学岗位者将个人简历,本科及研究生阶段成绩单(扫描)发送至dfxy66@163.(个人简历以word格式制作,附件形式发送,个人信息须准确客观.其它相关证书类材料复印件待入围面试进行资格复查时提交即可),

2.应聘档案管理员等管理类者简历请投dfxy6677@163..

3.应聘材料应注明:信息来源,应聘岗位,姓名(如"校就业办或高校人才网等--会计学-王**--高校人才网").

4.应聘者应对所填报资料真实性负责,诚信应聘,对伪造,涂改****,证明或以不正当手段获取应聘资格等行为应聘者,将取消应聘资格.对已应聘人员,一经查实,即予解除聘用合同.留学回国人员,应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历,学位证明.

5.学院在综合应聘者基本情况后确定面试(含试讲)人员名单,由人事部门提前5-7天通知应聘人员.

(三)相关说明

1.我院将根据实际情况,不定期举行面试,招聘工作预计于2016年6月底结束.

2.录用人员实行合同聘用制和人事****制度,主管部门福建省教育厅,人事关系委托福建省教育人才服务中心.

(四)联系人:李老师高老师联系:0591-83608888(周二至周六)

传真:0591-83606888通讯地址:

福州市马尾区琅岐龙鼓度假村1号福建农林大学东方学院人事处

邮编:350017

来源:高校人才网

gaoxiaojob./zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20160528/153102.

十,****保险经纪(公估)有限公司云南分部招聘启事

****保险经纪有限公司是经中国保险监督管理委员会批准的全国性专业保险经纪公司,成立于2003年9月,注册资本金1亿元人民币.公司总部设在北京,是我国五大发电集团之一中国华电集团公司金融板块的重要组成部分,由中国华电集团资本控股有限公司,华电能源股份有限公司,贵州乌江水电开发有限责任公司,华电煤业集团有限公司,中国华电工程(集团)有限公司,国电南京自动化股份有限公司,云南金沙江中游水电开发有限公司,中国华电集团云南公司等国内上市公司及知名企业共同出资组建.

公司的经营范围包括:为投保人拟定投保方案,选择保险人,****投保手续,协助被保险人或受益人进行索赔,再保险经纪业务,为委托人提供防灾,防损或风险评估,风险管理咨询服务,中国保险监督管理委员会批准的其他业务.

公司拥有一大批具有良好专业素质和丰富从业经验的优秀人才,秉承"诚信为本,服务至上,创新开拓,追求卓越"的企业精神,以先进的管理模式,完善的服务体系和较高的专业水准,为国内外数百家大型企业提供专业保险经纪服务,业务涉及电力,煤炭,交通,运输,制造,化工,商业等诸多领域,在国内保险行业享有良好声誉.

公司云南分部主要服务客户有云南金沙江中游水电开发有限公司,中国华电集团云南公司,云南华电怒江水电开发有限公司和华电福新能源股份有限公司等股东业务及其他非股东业务.

为进一步加强属地化服务和扩大服务辐射区域(西南地区和东南亚),现面向社会公开纳贤,进行人才招聘,具体情况如下:

一,办公地点:昆明

二,招聘人数:2-3人

三,岗位职责

1,火电,水电,新能源,道路工程,厂矿等企业保险服务

2,工作内容有保险安排,专业培训,风控协助,损案处理,索赔协助等

四,任职要求

1,男生,30周岁以下

2,工程,机械,电力,路桥,安全,热控,自动化,金融,法律,保险等相关专业本科以上毕业

3,适应经常出差

4,较好文字表达能力

5,有良好的心理素质和团队精神,善于与人沟通,吃苦耐劳,勤奋敬业,责任心强.

应往届毕业生

五,待遇:4000元/月(本科),5000元/月(研究生)

六,报名方式

有意向者请将应聘简历和近期生活照发送致:gongyuefu@hxib...

六,

单位名称:****保险经纪(公估)有限公司云南分部

地址:昆明市滇池路1189号中国华电集团云南公司1107室

联系人:龚经理手机:13577078845:0871-68238856

十一,中公教育2016年春季校园招聘岗位信息

请注意:

1,简历投递主题:应聘职位+姓名+学校+专业+意向工作地点

例:会计培训讲师+张三+北京大学+会计专业+北京.

2,请将简历以正文形式发送.

3,简历投递:offzhaopin@163.

4,联系人:刘老师

5,联系:010-60957569

培训讲师岗位

一,公务员培训讲师

授课方向:数量关系,判断推理,言语理解,资料分析,申论,面试,公共基础(法学,政治学,行政管理学)

工作地点:全国省会城市

需求人数:100人

二,教师招考(教师资格考试和教师招聘考试)培训讲师

授课方向:语文,数学,英语,地理,物理,历史,政治,生物,体育,美术,音乐,化学,计算机,教育理论(教育学,心理学),学前教育/幼儿教育

工作地点:全国省会城市

需求人数:50人

三,医疗卫生考试(执业医师考试,执业药师考试和医疗卫生类事业单位招聘考试)培训讲师

授课方向:中医学,临床医学,预防医学,口腔医学,护理学,药学,眼科,耳鼻喉,康复医学,影像,麻醉,检验

工作地点:全国省会城市

需求人数:50人

四,考研培训讲师

授课方向:政治,英语,数学,逻辑,写作,心理学,管理学,法学,会计学,经济学

工作地点:北京

需求人数:30人

五,会计培训讲师

授课方向:会计学,审计,税法,经济法

工作地点:全国省会城市

需求人数:20人

六,银行,农信社等金融系统入职资格考试培训讲师

授课方向:经济学,金融学,财会,审计,经济法

工作地点:全国省会城市

需求人数:30人

七,英语培训讲师

授课方向:教师考试英语,考研英语,四六级英语,银行英语,面试英语(外交部,银监会考试英语)

工作地点:北京(总部)

需求人数:30人

岗位职责

1,负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成,2,参与授课方向所需资料的编写和研发,3,承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势,解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究.

任职资格

1,本科及以上学历,有高中,大学,培训机构教学经验者优先,

2,语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力,

3,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,

4,良好的道德修养,认同中公教育企业文化,

5,精力充沛,能够接受出差授课任务.

薪酬福利

1,择优解决北京户口:应届研究生在公司实习满半年以上,可择优解决北京户口,2,工作地点双向选择:30家省级研究院遍布全国范围内,公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿,3,带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力,定期组织在职培训,不断提升专业素质,

4,薪酬待遇:年薪12-40万,包括基本薪资,课时工资,绩效奖金,年终奖金,工龄奖,全勤奖等,5,基本福利:社会保险(五险)学),

岗位职责

1,负责课程所需材料的编写和研发以及图书的编辑和撰写工作,

2,负责集团各序列考试中有关试题的解析与审核工作,

3,负责建立考试的真题,模拟题题库,负责日常管理,完善与更新,

4,参与部门经验交流会议,为研发工作提出建设性意见,不断改进研发工作,

5,承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势,解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究.

任职资格1,本科及以上学历,2,具备较强的编辑能力和文字表达能力,3,熟练运用office办公软件,4,具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神,5,性格踏实,认真,责任心强,具备较强的学习能力和创新能力.

薪酬福利

1,择优解决北京户口:应届研究生在公司实习满半年以上,可择优解决北京户口,2,带薪培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力,定期组织在职培训,不断提升专业素质,

3,薪酬待遇:年薪5-20万,包括)十二,中国船舶重工集团公司第七一八研究所简介

中国船舶重工集团公司第七一八研究所创立于1966年,位于河北省邯郸市,占地约90万平方米,是集科研开发,设计生产,技术服务于一体的国家级科研单位.主要从事高能化学,制氢及氢能源的开发,特种气体,精细化工,辐射探测,环境工程,气体分析,工控节能,核电安全,空气净化,医用制氧等方面的专业研究设计.全所现有职工1600多人,其中科技人员800多人,享受国家政府特贴30人,研究员75人,高级工程师350余人,硕士研究生导师32人,具有博士,硕士学位的科技人员300多名.

建所以来,为用户提供了500多种先进可靠的装备及产品,陆续建立了中国船舶工业化学物质检测中心(获国家计量认可证书和国家实验室认可证书),中国船舶工业化学计量测试检定站(获国防计量认可证书),建立了博士后科研工作站和船舶与海洋结构物设计制造,应用化学,环境工程等专业硕士研究生培养点,拥有高能化学工程,电解水制氢,气体净化,分析检测等现代化实验室,并装备了气相色谱/质谱联用仪,液相色谱/质谱联用仪,能谱仪,X射线衍射仪,原子发射光谱仪,原子吸收光谱仪等大型科研试验设备520多台(套),持有国家环保部颁发的环境影响评价证书和国家核安全局颁发的民用核安全电气设备设计/制造许可证,具备压力容器设计和制造资格,通过了质量,环境,职业健康安全管理体系认证,被国家科技部评为国家火炬计划邯郸新材料产业基地首批骨干企业.

七一八所不断加强技术创新,大力发展高新技术产业,建所以来完成科研项目550余项,共有370多项获奖,其中获国家级,省部级科技进步奖220余项,列入国家重大装备专项,国家火炬计划项目,国家重点新产品项目,国家高新技术产品项目40多项,拥有国家专利100多项.制氢设备,特种气体,节能环保,精细化工,石油测井,自动控制,仪器仪表等产品和技术,已广泛应用于电力,电子,能源,冶金,化工,环保,建材,纺织,气象等行业,产品销售已遍及32个省市,自治区,并出口30多个国家和地区.

中船重工第七一八研究所招聘专业及待遇

一,事业编制招聘专业及待遇

空气动力学工业催化化学工程化学工艺电化学水声机电软件开发软件工程计算机技术应用核物理技术及应用自动化事业编制人员只招博士研究生.

博士后提供住房补贴15万元,博士研究生提供住房补贴12万元.

博士后正式报到后适应期为一年,每月6000元～6500元,

博士研究生正式报到后适应期为一年,每月5000～5500元,

适应期满执行内部岗位工资.

二,企业编制招聘专业及待遇

化学工艺核技术及应用控制工程软件开发电子信息工程软件工程计算机技术应用市场营销岗

(电子,化学类专业)财务管理

(会计学)企业编制只招硕士及其以上研究生.

企业编制人员落户河北省邯郸市,档案由河北省人才保管(单位户).

硕士研究生正式报到后适应期为一年,每月3500～4000元,

博士研究生正式报到后适应期为一年,每月5000～5500元,

适应期满执行内部协议工资.

三,

单位地址:河北省邯郸市展览路17号邮政编码:056027

单位****:peric.ac.

(0310)7189467,7189468

联系人:武建华(事编)孙岩(企编)

四,应聘方式:

E-mail:HRM718@188.COM(事编)718RSC@163.COM(企编)

电子邮件主题:学校+学历+姓名(以Word格式附件发送)

注意:各位同学发送个人电子版简历后,请及时看邮件自动回复,应聘市场营销和人力资源管理岗,宣传和组织管理岗者,请一定在邮件主题中注明.

十三,福建工程学院2016年师资招聘计划

福建工程学院是福建省人民政府举办的以工为主,涵盖工,管,文,理,经,法,艺等多学科的全日制普通本科高校,是入选教育部首批"卓越工程师教育培养计划"的试点高校,2016年以优异成绩通过教育部本科教学评估调研,2016年2月,增列为福建省重点建设高校,2016年7月,获批硕士学位授权单位.

学校坐落于景色宜人的福建省省会福州市,占地面积136.88公顷.学校传承"大机电,大土木"优势,构建服务海峡西岸经济区建设的五大专业群,即装备制造业,电子信息和高新技术产业,建筑类产业,交通运输和物流业,文化产业专业群.设有14个院系(部)及4个"校企合作"办学机构.现有1个省级特色重点学科,5个省一级重点学科,49个本科专业,全日制在校生共26000余人.

学校服务海峡西岸经济区建设需要,不断加强学科建设和科研工作,产学合作紧密.现有4个省级重点实验室,15个省部级科技创新平台,31个科研机构,11个校办企业,与300多家企事业单位,科研院所等签订产学研合作协议.近年来,获得国家级,省部级等各类科研项目1000余项,其中一项科技成果荣获2016年度国家技术发明奖二等奖.

学校坚持开放办学,积极引进优质教育资源,提高高等工程教育质量,提升国际竞争力.近年来,与美国,英国,德国,澳大利亚,新加坡等国外高等教育机构建立了友好合作交流关系,与多所台湾高校开展了闽台教育合作与交流项目,促进了教师学术交流和合作办学发展.

为加快我校师资队伍建设,诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作.同时,我校在交通运输工程等五个一级学科,交通信息工程及控制等九个二级学科设立"闽江学者奖励计划"特聘教授,讲座教授岗位,热忱欢迎海内外学者应聘.有意者请将简历,科研成果和论着目录,相关****及等提供给我校人事处.

"闽江学者"特聘教授,讲座教授招聘启事

一,特聘教授,讲座教授设岗学科

一级学科:交通运输工程,材料科学与工程,土木工程,机械工程,管理科学与工程

二级学科:交通信息工程及控制,材料加工工程,岩土工程,结构工程,机械电子工程,管理科学与工程,车辆工程,电力系统及其自动化,环境工程

二,特聘教授,讲座教授招聘条件

(一)特聘教授招聘条件

1.具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类45周岁(含45周岁)以下,人文社会科学类50周岁(含50周岁)以下,

2.国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上专业技术职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位,并具有一年(含一年)以上海外学习或工作经历,

3.胜任核心课程讲授任务,学术造诣高深,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成就,

4.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际国内先进水平的能力,

5.具有较强的团结协作,拼搏奉献精神和相应的组织,管理,领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关,

6.保证聘期内每年在学校工作累计达9个月以上.

(二)讲座教授招聘条件

1.在教学科研第一线工作,国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应为高水平大学的知名教授,

2.学术造诣高深,在国际国内本学科领域具有较大影响,取得国际国内公认的较大成就,

3.保证每年能在学校一般工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月.

(三)具有长江学者特聘教授或讲座教授经历的可直接招聘.

三,工作条件和待遇

(一)特聘教授工作条件和待遇

1.自然科学特聘教授科研配套经费不低于300万元,人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元,并提供良好的工作和生活条件,

2.享受福建工程学院教授同等工资,保险,福利待遇以及校内岗位津贴,同时享受每人每年人民币20万元的特聘教授奖金,

3.其它要求及事项可以另行面议.

(二)讲座教授工作条件和待遇

1.为团队提供30～100万元科学研究经费,并提供良好的工作和生活条件,

2.享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金,

3.其它要求及事项可以另行面议.

四,应聘办法

应聘者可从学校人事处网页上浏览《福建工程学院2016-2016年闽江学者奖励计划"实施细则》,下载填写《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》,同时提供本人简历,学历学位证书,教学科研工作业绩(附论着目录,科研项目及获奖成果证明),应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处.(常年接受申请材料)

福建工程学院2016年师资招聘计划

单位需求专业或方向进人要求机械与汽车工程学院车辆工程(汽车电子工程/汽车服务工程/汽车设计制造方向)教授或博士机械电子工程/机械制造/机械设计及理论教授或博士工业设计(产品设计)/设计艺术学硕士副高及以上或

博士机械工程(力学/工程图学方向)博士材料科学与工程学院高分子材料教授材料加工工程符合"闽江学者"特聘教授条件的教授或具有模具,铸造,焊接专业背景的教授或博士材料学教授或博士

(有计算材料学背景的优先)信息科学与工程学院电气工程符合"闽江学者"特聘教授条件的教授或电力电子技术方向的博士信息获取与探测技术/电子信息材料与元器件博士通信与信息系统符合"闽江学者"特聘教授条件的教授或博士物联网工程教授或博士微电子学与固体电子学/电子科学与技术(光电方向)教授或博士计算机科学与技术(信息系统开发或数据挖掘方向)/信息管理与信息系统(企业信息管理方向或大数据计算方向)博士信息与通信工程博士(从事过智能建筑研究或工程设计优先)控制科学与工程博士(从事过建筑设备控制研究或工程设计优先)土木工程

学院土木工程符合"闽江学者"特聘教授条件的教授建筑与城乡规划学院建筑设计及其理论/建筑技术科学/建筑历史与理论副高及以上或博士城市规划与设计博士设计艺术学教授或博士管理学院管理科学与工程(工程造价/工程管理/管理信息系统方向)教授或博士工商管理(组织行为与人力资源管理或运营与供应链管理方向优先)教授或博士审计学/会计学/财务管理教授或博士生态环境与城市建设

学院市政工程或环境工程硕士副高及以上或博士流体力学博士化学工程与工艺/石油化工硕士副高及以上或博士人文学院

摄影/摄像/影视剪辑博士动画/艺术设计/新媒体艺术(三位3D)/作曲博士广告学/传播学(广告学方向)博士翻译博士英美文学/外国语言学博士德语或西班牙语副教授及以上或博士文献学博士法学院国际法/国际经济法/民商法(建筑法,房地产法方向)博士知识产权硕士副教授及以上

或博士交通运输系物流工程(工科背景)(物流机械或智能运输或物联网方向)博士工业工程/系统工程/自动化/自动控制/计算机/管理信息系统博士交通运输规划与管理/交通工程/载运工具运用工程符合"闽江学者"特聘教授条件的教授或博士测绘工程(卫星导航定位与应用/遥感信息处理与应用/"3S"技术集成与应用)博士数理系光学/无线电物理/光学工程教授或博士基础数学教授或博士金融数学/统计学教授或博士数学与应用数学教授或博士信息与计算科学/计算机软件与理论/计算机应用教授或博士思想政治理论课教研部马克思主义基本原理/马克思主义哲学/马克思主义中国化博士发展规划办,高等教育发展研究中心高等教育学

博士

图书馆图书情报学博士

(本科专业为图书情报学)

引进人才优惠待遇

类型科研启动费(万元)安家费

(含租房补贴)

(万元)住房补贴

(万元)生活津贴

(元)年收入

(万元)工科理科文科引进团队作为高水平学科带头人引进的博士生导师,教授2520182030～40800/月

(期限5年)20～23151051017～2217～20863814～1913～17642612～1713～14说明:1,生活津贴:凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外,海外引进人才,经福建省公务员局批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月800元,发满5年.2,住房补贴:包含福建省引进高层次人才住房补助.

联系地址:福建省福州市大学新区学园路3号福建工程学院人事处

邮政编码:350118联系人:傅老师马老师

联系:0591-22863042,22863047传真:0591-22863047

学校****:fjut.edu.E-mail:rsc@fjut.edu.抄送whzhongzhong@163.

十四,广西外国语学院2016年诚聘英才

一,学校简介

广西外国语学院坐落在中国-东盟博览会永久会址,北部湾经济区中心城市,有着"绿城"美誉的广西壮族自治区首府南宁市,是经教育部批准成立的全日制普通本科院校.学校有欧陆风格的建筑群,东南亚异域情调的文化园,校园中西文化交汇,环境优雅.现学院校园占地面积1015亩,空港校区新征地1300亩,建筑面积28.9万m2,全日制在校生12,000人.

学校目前设有欧美语言文化学院,东南亚语言文化学院,国际工商管理学院,国际经济与贸易学院,文学院,艺术学院,国际会计学院,信息工程学院,国际教育学院和教育培训学院等10个二级学院,组建了"4所1部2中心2基地",即东南亚研究所,高等教育研究所,桂台合作研究所(广西壮族自治区人民政府台湾事务办公室2016年月日1硕士及以上13教师汉语国际教育2硕士及以上14教师市场营销3硕士及以上15教师人力资源管理3硕士及以上16教师行政管理2硕士及以上17教师公共事业管理2硕士及以上18教师艺术设计(装潢方向)1硕士及以上19教师艺术设计(环境艺术方向)1硕士及以上20教师新闻学1硕士及以上21教师播音与主持2硕士及以上(或优秀本科生)22教师舞蹈学(芭蕾,古典,现代均可)1硕士以上(或优秀本科生)23教师思想与政治教育2硕士及以上24教师计算机科学与技术2硕士及以上25教师软件工程1硕士及以上26教师网络工程1硕士及以上27教师电子商务1硕士及以上28教师英语1硕士及以上29教师法语1硕士及以上30教师西班牙语1硕士及以上31教师商务英语2硕士及以上32教师口译2硕士及以上33教务处工作人员中文专业1本科以上34专业责任教授行政管理1博士或副教授以上35专业责任教授公共事业管理1博士或副教授以上36专业责任教授市场营销1博士或副教授以上37专业责任教授行政管理1博士或副教授以上38专业责任教授思政类1博士或副教授以上39专业责任教授国际经济与贸易1博士或副教授以上40专业责任教授金融工程1博士或副教授以上41专业责任教授软件工程1博士或副教授以上42专业责任教授会计1博士或副教授以上43专业责任教授财务管理1博士或副教授以上44专业责任教授审计1博士或副教授以上45教师财务管理,会计5博士或副教授以上46教师经济学类8博士或副教授以上47教师英语3博士或副教授以上48专业带头人日语1博士或副教授以上49专业带头人柬埔寨语1博士或副教授以上90

十五,陕西理工学院2016年博士招聘启事

陕西理工学院坐落于中国历史文化名城——陕西省汉中市,北倚秦岭,南屏巴山,汉水横贯其间.这里夏无酷暑,冬无严寒,气候湿润,宜学宜居,素有"汉家发祥地,中华聚宝盆"和"西北小江南"的美誉.

学校现有两个校区,校园总面积136.13万平方米.设有16个二级学院和2个教学实训中心,65个本科专业.拥有中国语言文学,生物学,机械工程3个一级学科硕士授权点,24个二级学科硕士授权点,3个硕士专业学位授权点.学校现有3个省级重点学科,1个全国人文社会科学普及基地,2个省级重点实验室,1个省级高校哲学社会科学重点研究基地,拥有13个省级研究中心和服务平台.

现有教职工1600余名,其中专任教师1200多名,专任教师中具有博士学位260余人,具有副高以上职称420余人.现有院士3人(双聘),国家高端外国专家1人,长江学者特聘教授2人(双聘),陕西省"百人计划"人才9人,"三五人才工程"入选者2人,国务院特殊津贴获得者,全国优秀教师,曾宪梓教育基金,宝钢优秀教师奖获得者,陕西省先进工作者,优秀教师,教学名师,师德标兵,青年科技新星等40余人.全校共有全日制在校生2.2万余人.

当前,学校正以科学发展观为引领,深入实施学科建设工程,教学质量工程,人才队伍建设工程,校园建设工程,党建工程与和谐校园建设工程,深化改革,强化管理,全面开展创建以工程教育和教师教育为重点,多学科协调发展的高水平应用型大学,努力实现学校建设和事业发展的新突破.

热诚欢迎海内外博士加盟我校！

一,招聘对象及条件

1.2016年6月底前获得博士学位的应届毕业生.

2.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质

3.2016年上半年主要招聘的相关专业附后.同时欢迎表中未涉及的其他专业优秀博士投递简历或进行咨询.

二,引进博士待遇

1.人才引进费:一般情况下10—30万元(税前),按专业紧缺程度和博士具体情况面议,分批次支付,个人领取并按国家税法相关规定缴纳所得税.

2.住房:提供校内过渡住房.学校协助联系团购商品房源,购买时可用人才引进费代为支付购房首付款.

3.享受3年副教授待遇,满3年时考核合格者继续享受副教授待遇.

4.科研项目资助费:理工科5万元,文科4万元.

5.配偶工作:硕士研究生经考试合格录用为人事****人员,基本工资,绩效工资参照学校在编在岗同级同类人员标准执行.

6.配备笔记本电脑和打印机一套.

7.报销博士来校考察往返路费(火车硬座或硬卧,汽车票),免费住宿.

(特别说明:我校博士招聘投递简历,来校考察均不收取任何费用)

三,应聘方式

应聘人员将个人应聘材料(中文简历,学历学位证书,获奖证书扫描件等)和《陕西理工学院应聘人员登记表》(登记表从rsc.snut.edu./info/1285/1521.下载)一并发至slgszk@163.(命名:专业名称+毕业学校+姓名),资格审查合格后通知面试.

通讯地址:陕西省汉中市汉台区东一环路陕西理工学院人事处

邮编:723000

联系人:辜老师(18049161898)潘老师0916-2641399

崔老师0916-2641797

陕理工博士招聘

关于国家级相关论文范文资料

五,陕西理工学院官网snut.edu.

(欢迎表中未涉及的其他专业优秀博士投递简历或咨询)

一级学科二级学科研究方向数量信息与通信工程通信与信息系统2信号与信息处理2电气工程电力系统及其自动化电力系统运行及控制2电子科学与技术2仪器科学与技术不分学科2机械工程车辆工程CAE,专用汽车3不分学科5控制科学与工程检测技术与自动化装置2动力工程及工程热物理制冷及低温工程制冷及低温工程2土木工程结构工程混凝土结构或钢结构2岩土工程土力学与基础工程2土木工程建造与管理土木工程建造技术2防灾减灾工程工程结构抗震2力学固体力学2建筑学建筑技术科学建筑节能2城乡规划学城市规划城市规划与设计2药学药物化学药物化学1中药学1食品科学与工程食品科学与工程2食品科学肉品加工2肉类加工及贮藏2水产品加工2食品工程果品加工1数学应用数学计算数学2统计学应用统计学统计学2计算机软件工程数据分析与处理2信息科学信息安全2心理学应用心理学1化学生物化工生化反应工艺与工程1化学工程化学工程及设备1天然产物化学天然产物有机合成1分析化学分析化学1环境科学与技术环境工程环境工程1生物学植物学药用植物学1微生物学微生物发酵工程21园艺学茶学2会计学审计学审计学1管理科学与工程物流管理物流工程或物流管理方向2企业管理财务管理财务管理或金融2市场营销网络营销或市场营销2人力资源管理人力资源管理2外国语言文学英语语言文学2日语语言文学2艺术学艺术设计学1美术学,音乐学2教育学教育史,学前教育学2教育技术学1经济学国际贸易国际贸易实务2金融学金融保险2中国语言文学比较文学与世界文学西方文学,比较文学2汉语言文字学现代汉语,方言1历史学世界史世界古代史1历史地理学历史地理研究1物理学凝聚态物理1光学1地理科学人文地理11马克思主义理论思想政治教育马克思主义经济学2

云南物流产业集团是2006年1月经省政府批准成立,由省国资委监管的省属国有重要骨干企业,是云南省唯一的国有大型综合性商贸物流企业集团和全省现代物流龙头骨干企业,集团现有全资和控股子企业19户.2006—2016年,集团连续九年跻身中国服务业企业500强,2016年排名229位,列云南省百强企业第24位.

为满足跨越式发展需要,集团及成员企业面向社会和集团内部公开招聘管理人员.人员一经录用,集团将提供完善的福利保障体系和职业发展通道,欢迎广大有志之士踊跃报考应聘.

一,报考条件

(一)拥护党的路线,方针,政策,遵纪守法,无不良职业记录和品行记录,

(二)团队合作意识及工作责任心强,具有较强的沟通协调能力,较强的口头表达和文字工作能力,分析问题和学习能力强,工作认真细致,

(三)符合岗位的学历和专业要求,身体健康.

二,招聘岗位及要求

岗位列表

单位名称岗位招聘基本条件招聘人数工作地点待遇副部长403年以上大中型企业法审,会计或企业风险控制体系管理工作经验,精通企业法审,会计或风险管控业务及其工作流程,具备一定的企业法律知识,近3年担任过中型企业法审,会计或风险管理中层以上领导职务者(或相当职级者)优先.特别优秀者可适当放宽条件.1昆明12-13万/年云南物流产业集团资产财务部税务管理351昆明7-9万/年财务管理351昆明7-9万/年股权资产管理35岁以下,本科以上学历,财会,审计,金融等相关专业毕业,经济师,会计师及以上职称.熟悉财经法规,有金融行业从业经验者优先.特别优秀者可适当放宽条件.1昆明7-9万/年

(一)招聘流程

招聘流程为:应聘人员报名——筛选应聘者—笔试—面试—研究确认拟聘人选—考察或背景调查—体检—公示—****录用手续.其中笔试内容为应聘岗位相关知识.

(二)报名时间和方式

1.报名时间:从公开发布信息之日起至2016年6月3日止.

2.报名方式:应聘者填写《云南物流产业集团2016年公开招聘报名登记表》(登记表登陆云南物流产业集团网站ylig.的"下载专区"下载),与其他报名须提交的资料制作成压缩包(以"姓名+报考岗位"的方式命名,例如:王刚+云南物流产业集团税务管理),于报名截止日前,以邮件形式发送到zhaopin@ylig..

3.

(1)按照应聘岗位的岗位职责和任职条件如实撰写自荐材料,格式不作要求,

(2)《云南物流产业集团2016年公开招聘报名登记表》,

(3)本人近期半寸彩照,身份证,******,学位证,执(职)业资格证,职称证等,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书,聘用证书,劳动合同,任职文件,成果,论文等.

(三)集团地址及

联系部门:云南物流产业集团组织人事部

联系人:邢女士

联系:0871—63117879

监督:0871—63117085

集团地址:云南省昆明市西山区广福路8号(省委对面)

邮编:650028

四,其他

(一)每位应聘者限报一个岗位,否则,报名视为无效,应聘过程中,凡有弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,

(二)笔试及面试通知将在集团网站(ylig.)上公布,未进入笔试和面试程序的人员集团不再单独通知,

云南物流产业集团有限公司

组织人事部

2016年5月22日

十七,江西农业大学2016年公开招聘工作人员公告

根据学校年度进人计划及有关会议精神,学校同意招标与采购中心,基本建设处,信息中心面向社会公开招聘工作人员.现就有关公开招聘事项公告如下:

一,招聘原则

1,公开选拔,公平竞争,严格考核,择优录用.

2,招聘采取考试和考核相结合的方式,择优聘用.

二,招聘岗位,人数及条件

部门岗位招聘

人数专业要求其它条件招标与采购中心行政岗1人经济,管理类专业2016届全日制硕士研究生,年龄30周岁以下,若有相关工作经验者,年龄可适当放宽至35周岁以下的应,历届硕士研究生基本

建设处坐班制

专技岗1人要求2016届全日制硕士研究生,年龄30周岁以下,熟悉CAD制图软件,有相关工作经验者优先信息中心坐班制

专技岗1人要求2016届全日制硕士研究生,年龄30周岁以****:1,上述岗位要求的硕士研究生,第一学历须为国家统招全日制本科生,须2016年7月份前获得硕士学历及学位证书,

2,年龄30周岁以下指1985年1月1日以后出生,年龄35周岁以下指1980年1月1日以后出生,

3,具有较高的综合素质,身体健康,未受过任何处分.

三,招聘程序及时间安排

1,报名时间:2016年5月28日至2016年6月9日

2,报名程序及要求:

(1)报名:要求现场投递材料,也可邮寄纸质材料(为便于统一接收报名材料,建议使用顺丰或EMS快递邮寄),具体报名材料包括:

①《江西农业大学2016年公开招聘工作人员报名登记表》(见附件),

②个人简历(含个人基本情况,学习,工作经历及获奖情况等),

③各类证书复印件(身份证,获奖证书,本科,硕士学历学位证书复印件等),

④应届毕业生须提供学生证和就业推荐表复印件.

(2)公布资格审核通过名单:资格审核后,单个招聘岗位报名人数不能低于3人,否则取消该岗位招聘.入选笔试人员名单将于2016年6月10日前在江西农业大学人事处网站予以公告,不逐一通知.报名人员请及时上网查询,并于2016年6月10日下午5点前通过发邮件至rsc0791@163.进行确认(邮件主题为"应聘部门岗位+姓名+硕士毕业学校+确定来校参加考试+高校人才网").

3,现场确认:经过确认通过者,请于2016年6月12日(周五)上午8:00至8:30到人事处人事科(校行政办公大楼414室)进行现场确认和领取准考证,规定时间未到者视为弃权.现场确认需提交报名材料的原件,同时内容必须真实,对弄虚作假的,一经查实将一票否决.

4,笔试:笔试内容为公共基础知识,采用百分制,时间为120分钟,考试时间拟定于2016年6月12日(周五)上午9:00至11:00.考试时需携带身份证和学生证,并自备考试用具.

5,面试(含专业技能考核):笔试结束后,按笔试成绩进行排序,按照1:3的比例确定面试人选,各岗位的具体面试时间,地点另行通知,面试采用百分制,面试成绩不得低于70分,否则不予录用.

6,聘用:按笔试占40%,面试占60%,从高分到低分排序确定拟聘人选,并通过学校医院体检和心理测试后,方可****录用手续.

7,待遇:上述招聘岗位均不纳入事业单位编制,实行人事****.

四,及乘车路线

邮寄地址:江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号江西农业大学人事处人事科,邮编:330045

乘车路线:南昌火车站乘2路外线公交车到"青山路口站"下车,换乘240路公交车,江西农业大学站下车,南昌西客站乘坐高铁巴士4号线到"上罗村"站下车,换乘240路公交车,江西农业大学站下车.

联系:0791-83813476,联系人:彭老师,聂老师

招聘:rsc0791@163.

附:江西农业大学2016年公开招聘工作人员报名登记表(1).doc

江西农业大学人事处

二0一五年五月二十八日

jxau.edu./s/1/t/1479/9d/be/info40382.

来源:高校人才网

gaoxiaojob./zhaopin/gaoxiaojiaofu/20160528/153227.

为给高校学生提供更多的将理论知识在实际工作中应用和检验的机会,更好的锻炼自身工作能力,助力学生成长,增强学生就业竞争力,中国移动广西公司计划于2016年暑假选拔实习生到公司开展实践学习培养活动,具体情况如下:

一,公司简介

中国移动通信集团公司(简称"中国移动")于2000年4月20日成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模,2016-2016连续获中国大学生最佳雇主排名第一.

中国移动通信集团广西有限公司(简称"中国移动广西公司")是中国移动有限公司的全资子公司,其移动通信网络信号覆盖广西所有城市,乡镇,行政村,目前客户总数突破2400万户,是广西区域通信行业的主导运营商和协助政府推进广西经济社会信息化发展的主力军,在广西百强企业排名中连续多年名列前茅.

秉承"正德厚生臻于至善"的企业核心价值观,中国移动广西公司以"做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越"战略为指引,以科学发展观为指导,努力实现企业经营与社会责任的高度统一,协助政府围绕社会主义新农村建设,教育,环保等开展促进就业,捐资助学,赈灾扶贫助残等一系列公益慈善活动,致力于实现企业在经济,社会与环境方面的全面,协调,可持续发展,为构建富裕文明和谐新广西贡献力量.

二,培养对象和招聘计划

岗位类别和专业:

计算机类:计算机,软件工程,计算机网络,数学与应用数学,互联网等相关专业

市场营销类:市场营销,工商管理,广告宣传,心理学,传媒,电子商务等相关专业

金融财经类:审计,财务管理,财务分析,会计等相关专业

综合管理类:企业管理,项目管理,人力资源管理,经济管理,中文,新闻,物流管理,物流供应链管理等相关专业

法律类:民商法,经济法,国际法,法学,刑法学,宪法学与行政法学(通过全国司法考试的优先考虑)

招聘条件:

参加公司MM百万青年创业经历的二本及以上的在校生.

需求单位:

区公司及南宁,桂林,柳州,玉林,百色,贵港,河池,钦州,梧州,北海,崇左,来宾,防城港,贺州等全区14个地市,县公司.

招聘人数:若干

三,招募流程及时间安排

招聘流程

宣讲会:具体宣讲院校待定,以实际发布信息为准.

时间安排

实习阶段:7-8月(计划1-2个月):按照专业对口的原则安排实习内容.

以上为初步的计划,具体执行时间以实际通知为准.

四,实习待遇:为保障实习学生的人身安全,公司为每位实习生在实习期间购买综合保险:"人身意外伤害保险"及"人身意外伤害医疗"保险,并为乙方提供一定的生活补助,实习期间食宿,往返差旅费用由实习生自理.

五,特别说明(提前签订三方协议,毕业后即可入岗)

本次参加实习的实习生,生实习期间的考核成绩是其参加公司年度校园招聘和公司进行选拔录用的重要参考依据之一.实习期间表现优秀且通过公司综合考评的实习生(要求符合我公司当年毕业生招聘条件),体检合格后可提前签订三方协议.

六,报名方式及注意事项

1,请登录前程无忧网campus.51job./chinamobile_gx在线注册报名,每人限报1个岗位类别,简历投递截止时间为2016年6月20日.

2,请您如实填写简历并确保您的准确无误,以便我们可以及时与您取得联系

3,简历后,在本次招聘结束前不能修改或再次提交简历

4,:

中国移动广西分公司实习生培养组****:07716757773(9:00-12:00,14:30-18:00)

部分实习单位招募:(9:00-12:00,14:30-18:00)

南宁:覃健qinjian1@gx.chinamobile.

桂林:李云liyun@gx.chinamobile.柳州:黄琳huanglin3@gx.chinamobile.

huxiaoyan@gx.chinamobile.

贵港:蓝玉侦lanyuzhen@gx.chinamobile.钦州:刘文凤liuwenfeng@gx.chinamobile.梧州:周红,zhouhong1@gx.chinamobile.

北海:罗小珍luoxiaozhen@gx.chinamobile.崇左:李伍珍liwuzhen@gx.chinamobile.

李岚lilan@gx.chinamobile.

区集团客户公司:何琨hekun@gx.chinamobile.

十九,展望风电未来聚焦中国东方

公司简介

天津东汽风电叶片工程有限公司是由东汽与天津机电控股集团公司共同出资组建中国东方电气集团公司是中国最大的致力于重大技术装备制造和国际工程承包的特大型集团公司之一,党****确定的"涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业"之一.是天津机械装备制造业的主体,是天津经济发展的支柱产业之一和全国机械装备制造业重要基地之一."多电并举"产品格局,并积极开发海水淡化等新产业,产品还辐射到军品,化工,铸造,自动控制,环保,表面工程,运输等产业领域,产品技术质量已达到当代国际先进水平.

截止2006年,东汽累计生产发电设备突破1亿千瓦

东汽文化

东汽从成厂之日起,几代东汽人坚持理想,用实际行动塑造了光荣的东汽文化.也正是东汽文化促进了企业数十年健康快速地发展.

东汽宗旨

绿色动力,造福人类

做精重大动力装备,做强多元产业,促进可持续发展,

开发高效清洁能源,保护生态环境,造福全人类社会.

东汽精神

求实人和,创新开拓

坚持****人和,凝聚人气,团队整合,

坚持献身拼搏,求真务实,励精图治,

坚持创新开拓,与时俱进,追求卓越,

坚持唯旗是夺,领先一步,争创一流.

管理理念

以人为本,效率优先

发挥员工主体作用,用高效工作创造最佳业绩

追求企业管理效率,以最少投入取得最大产出,

人才理念

企业树人,人才兴企,

营造良好机制,培育各类优秀人才,

人人尽展才华,促进企业兴旺发达.

天津东汽风电叶片工程有限公司

二〇一五年五月三十日

附:具体招聘岗位.

招聘计划

招聘需求:

财会相关专业应届本科毕业生,学习成绩优秀及个人素质良好的且立志投身于本专业长期发展的学生优先考虑.

招聘时间:2016年X月X日上午XX:00(星期X)

招聘地点:待定

招聘要求:

准备材料:推荐表原件(应届毕业生)

简历一份

成绩单原件(应届毕业生)

英语等级证书

计算机等级证书

要求:真实有效,

热诚欢迎有识之士及优秀学生致电公司垂询.

公司网站:dqfdtj.

招聘联系人:杜先生

招聘联系:022-67166689,15022410982

E-mail:dukai84@126.

公平合理的薪酬设计体系,"以岗定薪,按绩付酬".对取得科研成果并为公司创造显着经济效益的员工予以重奖,

公司发放一次性安置费用4000元,并提供单身宿舍,一次性发放日常生活用品,

员工按规定享受"五险一金",并实施企业补充医疗保险,企业年金等福利保险待遇.

二十,中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2016年博士后招收公告

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是从事农业环境领域科学发现和技术创新的国家级非营利科研机构.在60多年的发展历程中,研究所始终围绕国家农业发展重大需求和农业环境学科前沿,主要开展农业环境领域基础,应用基础和重大共性关键技术研究,建立了农业气象学,农业水资源学,农业环境工程学,农业生态学和纳米农业技术应用等学科体系,形成了农业温室气体与减排固碳,气候变化与农业气候资源利用,农业气象灾害防控,生物节水与旱作农业,农业水生产力与水环境,退化及污染农田修复,农业清洁流域,畜牧环境科学与工程,设施植物环境工程,多功能纳米材料及农业应用等科技创新团队.2006年以来,研究所以第一完成单位获得国家科技进步二等奖5项.在2016年全国农业科研机构综合科研能力评估中,研究所在农业环境领域排名第一.目前研究所是国际园艺学会温室工程专业委员会主席单位,国家气候谈判农业领域唯一技术支撑单位,国家水体污染控制与治理重大科技专项总体专家组唯一农业领域专家单位,农业部农业防灾减灾专家指导组组长单位,农业部旱作节水农业项目专家组组长单位,农业部外来入侵生物环境风险领域咨询专家组组长单位,农业部农业环境学科群建设牵头单位,纳米科技领域国家"973"重大基础研究农业领域第一个项目组织单位,基础农学农业资源学和农业环境学牵头编写单位,全国农业环境科研协作网组织牵头单位,全国农业环境科研与产业技术创新战略联盟组织牵头单位等.

为加快现代院所建设和全面实施农业科技创新工程,根据研究所人才队伍建设需要,利用博士后制度在培养高层次创新型人才,推动科技创新中的独特作用,中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所现面向海内外公开招收博士后,现将有关招聘事项公告如下:

一,招收计划

序号合作导师拟招人数一级学科研究方向研究内容联系人及1李玉娥1农业资源与环境农业气象与气候变化农田温室气体排放的监测李玉娥:010-82105615yueli@ami.ac.2高清竹1农业资源与环境农业气象与气候变化农田和草地生态系统碳循环研究高清竹:010-82109436gaoqzh@ami.ac.3郭李萍1农业资源与环境土壤养分循环及气候变化下的区域模拟研究土壤碳氮元素生物地球化学循环特征及规律,识别或建立数量关系,结合GIS手段对区域养分循环及未来气候变化条件下的响应进行评估与模拟郭李萍:010-82106045guolp@ami.ac.4陈敏鹏1农业资源与环境农产品温室气体排放强度核算主要国家农产品温室气体排放强度,研究行业减排国际谈判对策陈敏鹏:010-82105985chenminpeng@caas.5林而达1农业资源与环境土壤养分循环及气候变化下的区域模拟研究土壤碳氮元素生物地球化学循环特征及规律,识别或建立数量关系,结合GIS手段对区域养分循环及未来气候变化条件下的响应进行评估与模拟郭李萍:010-82106045guolp@ami.ac.6许吟隆1农业资源与环境气候变化与气候资源利用1.气候变化对农业影响风险评估,2.农业适应气候变化技术体系构建李阔:010-82109766hqlk2000@163.7居辉1农业资源与环境气候变化与气候资源利用作物对气候变化的响应及应对技术研究居辉:010-82105616juh@ami.ac.8熊伟1农业资源与环境气候变化与气候资源利用1.气候变化影响综合模型开发,2.气候变化农业影响评估居辉:010-82105616juh@ami.ac.熊伟xiongw@ami.ac.9梅旭荣1农业资源与环境生物性节水与旱地农业主要研究农田水分动态农田水分平衡及调控技术,农田水肥转化利用的界面过程和驱动机制,水肥高效转化耦合效应等郝卫平:010-82106793haoweiping@ieda.ord.10孙忠富1农业资源与环境1,农业气象与气候变化2,农业环境监测技术1,农业灾害诊断评估技术与方法,2,农业环境与灾害监测预警及智能决策系统孙忠富:010-82105990,sunzf@263.sunzf126@126.,杜克明:010-82106008,dukeming@126.11宋吉青1农业资源与环境作物生长环境与材料主要依托"农业气象灾害防控"领域方向,开展应对农业气象灾害,以及农业环境问题的技术,方法,材料开发等研究宋吉青:010-82109764,songjiqing@caas.12游松财1农业资源与环境农业减灾高温对水稻玉米小麦的危害的预警与灾损评估游松财:010_82106692yousongcai@caas.13刘布春1农业资源与环境农业气象灾害防控农业气象灾害损失评估方法与风险转移技术研究刘布春:13911668965,liubuchun@caas.14严昌荣2农业资源与环境生物性节水与旱地农业开展旱作区地膜覆盖技术适应性评价方法,指标的研究,并在典型区域进行不同地膜的系统评价严昌荣:010-82106018yancr@ieda..15张燕卿1农业资源与环境旱作节水旱作土壤碳-氮-水协同机理和水分养分管理,旱作农业区域发展模式.张燕卿:010-82108783zhangyanqing@caas.16钟秀丽1农业资源与环境作物水分高效利用的生理生态学研究鉴选蒸腾效率差异显着的基因型,研究随水分条件变化作物光合作用与蒸腾作用响应气孔运动的特征,从生物膜稳定性调节,光合作用关键酶激活特性,水分通道蛋白方面揭示作物高效用水的生理机理.钟秀丽:010-82106023zhongxiuli@caas.zhongxl@ieda..17李玉中2农业资源与环境1,农业干旱2,环境稳定同位素1,抗旱内生菌分离与作用激励,2,利用氮稳定同位素技术开展农业氮循环研究李玉中:liyuzhong@caas.18刘晓英1农业资源与环境农业水资源与环境作物蒸散量/需水量试验观测与模拟刘晓英:010-82106035liuxiaoying@caas.19王庆锁1农业资源与环境农业水资源与环境从事旱地农业水分生产力研究王庆锁:010-82109756wangqingsuo@caas.20杨其长1农业工程设施农业工程植物工厂与温室节能技术杨其长:010-82105983Yangq@ieda..程瑞峰:010-82106015chengrf@ieda..21刘文科2农业资源与环境设施蔬菜营养与光合生理生化设施蔬菜营养生理及关键品质调控机制,设施蔬菜光合生理调控及其根际微生态反馈机制刘文科:010-82106015,liuwke@163.22魏灵玲1农业资源与环境智能植物工厂研究植物工厂智能化控制机理及其基于光温耦合的节能调控途径魏灵玲:010-82105983weilingling@caas.23董红敏1农业工程养殖废弃物处理与利用畜禽养殖污水或固体废弃物处理与资源化利用技术研究董红敏:010-82109979donghongmin@caas.Donghm@ieda..24陶秀萍1农业工程畜牧业温室气体减排畜禽养殖生产及其废弃物处理过程温室气体排放模型及其减排技术研究陶秀萍:010-82106763taoxp@ieda..25朱志平1农业工程畜禽环境效用机理及调控方法畜禽养殖和废弃物管理过程中气体排放规律及关键影响因素研究朱志平:010-82106840zhuzhiping@caas.26崔海信1生物学纳米生物技术纳米农药创制原理与方法崔海信:010-82106013,haixin_cui@hotmai.,孙长娇:010-82105997,suncj@ieda..27曾章华1生物学纳米生物技术纳米农药创制原理与方法曾章华:010-82106004zhzeng@mails.ucas.ac.28刘国强1生物学纳米生物技术纳米农药创制原理与方法刘国强:010-82105989liuguoqaing@caas.29朱昌雄1生物学微生物学环境微生物叶婧:010-82106033Yj1984_2016@yahoo.30曾希柏4农业资源与环境1,退化耕地修复2,污染土壤修复1,耕地障碍因子消减技术及其机理,复合体组成及性质对耕地质量影响的机制2,耕地中重金属(As等)的行为及其调控,重金属中轻度污染农田安全利用技术曾希柏:13601256032zengxibai@caas.31白玲玉1农业资源与环境污染土壤修复中轻度重金属污染农田重金属累积特征及作物安全利用技术模式构建白玲玉,13671334220bailingyu@caas.32张国良1农业资源与环境植物入侵生态从事植物入侵土壤环境行为及植物入侵地球化学循环,能量流动影响机制等方面的研究付卫东:010-82109570fuweidong@caas.33李勇1农业资源与环境农业清洁流域溶质在非饱和土壤中迁移数学模拟,农业土壤侵蚀与污染负荷估算李勇:010-82106016liyong@caas.34郭萍1农业资源与环境流域水土过程与污染负荷估算农业源污染物环境削减途径研究郭萍:010-82109561guoping@caas.35张庆忠1农业资源与环境流域水土过程与污染负荷估算农业水土质量及其演变研究张庆忠:010-82106103zhangqingzhong@caas.36杨正礼2农业资源与环境化肥污染控制(1)华北,京郊集约化农田化肥合理减量,增产增效技术模式,(2)流域水肥统筹,循环利用与农业清洁流域构建示范杨正礼:010-82108989Yangzl426@126.37罗良国1农业资源与环境农业清洁生产围绕环境友好型农业技术推广应用配套的生态补偿机制与政策(PaymentforEnvironmentService,PES)开展研究罗良国:010-82109567luoliangguo@caas.38张晴雯1-2农业资源与环境农业环境生态水土过程和氮磷迁移张晴雯:010-82106031zhangqingwen@caas.二,招收条件

在国内外获得博士学位,专业适合,品学兼优,身体健康,年龄一般在35岁以下,并需在近三年内以第一作者发表SCI,EI,CPCI-S,SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇及以上或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇及以上(包括外籍人员)的人员,均可向我所申请博士后研究工作.

三,有关待遇

1,按照国家,中国农业科学院及中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所(以下简称环发所)有关博士后的相关规定执行.

2,博士后在站期间,满足以下条件之一者,可优先考虑留所工作:

(1)主持国家自然科学基金或中国博士后科学基金特别资助,以第一作者(共同第一作者需排名第一)并以环发所为第一单位发表SCI论文3篇以上或单篇影响因子在5.0以上.

(2)以第一作者并以环发所为第一单位发表院选顶尖SCI核心期刊论文1篇,或者院选SCI核心期刊论文3篇以上(含3篇).

四,招收程序

(一)提交申请

个人提交网上申请及下列申请材料:

1,《博士后申请表》(从中国博士后网"博士后人员进站出站"中"办事者"一栏进行注册,网上申请登记完成后打印的表格),一式四份,

2,《中国农业科学院博士后进站申请表》(点击下载),

3,两封专家推荐信(从中国博士后网"下载区"下载,须含本人的博士导师推荐信一份),一式四份,

4,《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(从中国博士后网"下载区"下载),一式四份,

5,《博士后进站审核表》(从中国博士后网"下载区"下载,博士后研究人员所在单位盖章),一式三份,

6,博士学位的复印件或博士论文答辩委员会通过并建议授予其博士学位的决议书(须加盖博士毕业学校研究生院学位办公章),

7,体检表(县级以上医院),

8,申请者所在单位组织人事部门出具的政审鉴定材料,

9,申请者本人身份证复印件,

10,本人简历,

11,留学归国人员另须提交我驻外使馆教育处提供的证明信,

12,在职博士后应提交所在单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料,

除体检表外,其他材料均需向所党办人(jijunhong@caas.)提交纸质及电子版材料,材料提交不全者不予受理.

(二)申请受理与进站考核:

1,申请受理:研究所全年受理博士后进站申请.

2,考核方式:采取报告与答辩的方式(申请者准备20-30分钟PPT),对申请者的科研能力,学术水平,科研成果,研修计划,综合素质等进行考核,择优确定拟招收人员.

3,:

合作导师:详见附件1

博士后管理部门联系人:姬军红

联系:010-8210949913701023728

电子:jijunhong@caas.,rsc_jijunhong@163.

招聘****:sciencehr./uploads/ieda/job2.

通讯地址:北京市海淀区中关村南大街12号

农业环境与可持续发展研究所

二十一,长江大学电子信息学院教师,辅导员招聘启事

一,招聘岗位

事业编制专任教师,事业编制辅导员

二,招聘对象

1.博士毕业生2.硕士毕业生

三,招聘条件

1.事业编制专任教师(博士毕业生)

(1)思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,

(2)身心健康,具有履行高校教学,科研及学科建设的能力,符合长江大学电子信息学院学科发展需求,

(3)年龄一般在35岁以下,

(4)第一学历为二本及以上高校全日制普通本科学历,

(5)博士阶段所学专业应与本科,硕士阶段所学专业相同或相近,

(6)具备较强的科研能力,博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有1篇被SCI或者EI收录.

2.事业编制专任教师(硕士毕业生)

(1)思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,

(2)身心健康,具有履行高校教学,科研及学科建设的能力,符合长江大学电子信息学院学科发展需求,

(3)年龄在27周岁以下,

(4)第一学历必须为二本及以上高校全日制普通本科(不含"专升本),

(5)硕士毕业于"985"或"211"高校,且本科和硕士所学专业属专业以第一作者公开发表过学术论文或出版过论着,参与过省级及以上科研项目的研究985"或"211"高校以第一作者公开发表过学术论文或出版过论着,参与过省级及以上科研项目的研究

四,相应待遇

对符合条件的博士毕业生,长江大学提供大约20万元的安家费,5万元的科研启动费和面积在20平方米以上的独立教学科研办公用房.如果其配偶具有全日制硕士研究生及以上学历学位且第一学历为全日制普通本科,长江大学可安排其配偶在长江大学校内工作.

五,

通讯地址:中国湖北省荆州市南环路1号长江大学电子信息学院

邮政编码:434023

:186960872120716-8060634

联系人:熊晓东胡迎春

电子邮件:xiongxd64@yangtzeu.edu.huych1964@126.

网站:yangtzeu.edu./dxxy.yangtzeu.edu./

六,长江大学简介

长江大学是2003年4月经国家教育部批准,由原江汉石油学院,湖北农学院,荆州师范学院,湖北省卫生职工医学院合并组建而成,是湖北省属高校中规模最大,学科门类较全的综合性大学,为湖北省重点建设的骨干高校,是国家"中西部高校基础能力建设工程"入选高校,也是湖北省人民政府与中国石油天然气集团公司,中国石油化工集团公司,中国海洋石油总公司共建和湖北省人民政府与国家农业部共建的高校.学校本部位于长江中游的历史文化名城—-荆州市,并建有武汉校区.荆州有着悠久的历史和灿烂的文化,是楚文化的发祥地和三国文化的集中地,是春秋时期楚国的都城,伟大爱国诗人屈原的故里,历来为兵家必争之地.这里东衔九省通衢的武汉三镇,西临举世瞩目的长江三峡,南傍浩淼无垠的洞庭湖畔,北垂雄奇险秀的武当山脉.校园环境秀丽,景色宜人,为湖北省园林式高等学校.学校办学历史悠久,原江汉石油学院的前身为1950年创办的北京石油工业专科学校,1978年开始举办普通本科教育,隶属中国石油天然气集团公司,从2000年起,实行****与地方共建,划转湖北省管理,原湖北农学院的前身是华中农学院荆州分院,始建于1977年,1989年经国家教委批准为普通本科院校,原荆州师范学院的前身是1936年创建的湖北第四区简易师范学校,1978年成立荆州师范高等专科学校,1999年经教育部批准改建为荆州师范学院,原湖北省卫生职工医学院前身是湖北省沙市卫生学校,始建于1951年,1977年更名为武汉医学院荆州分院,1984年更名为湖北省卫生职工医学院.学校校园占地面积3501亩,校舍建筑面积145.6万平方米,固定资产21.3亿元.现有各类实验室,实验中心82个,校内外实习基地336个,教学科研仪器设备总值6.3亿元.图书馆纸质藏书326万册,中外文期刊3060种,电子文献10000GB,各类中外文文摘和全文数据库55个.建有体育馆,综合训练馆,游泳馆和足球,网球等场地,各类体育运动场馆设施齐全.学校现有教职工3139人,专任教师2223人.专任教师中,教授320人,副教授780人,具有博士,硕士学位的教师1925人,其中具有博士学位的教师574人.现有全国优秀教师和湖北名师7人,享受国务院,省政府特殊津贴专家47人,湖北省有突出贡献专家19人,湖北省新世纪高层次人才工程第一,二层次人选23人,湖北省学科带头人和学术骨干31人,现有博士生导师88名,硕士生导师512人,****硕士生导师288人,有"双聘院士"3人,"湖北省百人计划"特聘专家2人,"楚天学者"50人.学校培养层次齐全.现有"地质资源与地质工程","石油与天然气工程"2个博士后科研流动站."地质资源与地质工程","石油与天然气工程","作物学"3个博士学位授权一级学科,15个二级学科博士点,23个硕士学位授权一级学科,128个二级学科硕士点.具有同等学力人员申请硕士学位授予权,工程硕士,农业推广硕士,体育硕士,工商管理硕士,法律硕士,护理硕士,艺术硕士专业学位授予权.设有94个本科专业,其中有"资源勘查工程","勘查技术与工程","石油工程","农学","机械设计制造及其自动化","化学工程与工艺"6个国家特色专业,"电子信息工程","土木工程"等11个湖北省品牌专业."农学","机械设计制造及其自动化","电子信息工程","生物技术","化学工程与工艺","植物保护","应用化学","自动化","地理信息科学"9个专业入选湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划.本科专业涉及经济学,法学,教育学,文学,历史学,理学,工学,农学,医学,管理学,艺术学11大学科门类,现有全日制普通本专科生33933人,全日制博士,硕士研究生2390人,外国留学生1129人.学校现有16个"十二五"省级重点学科和重点(培育)学科,其中,优势学科2个:地质资源与地质工程,作物学,特色学科6个:石油与天然气工程,化学工程与技术,机械工程,农林经济管理,物理学,计算机科学与技术,重点(培育)学科8个:植物保护,风景园林学,临床医学,水产,教育学,中国语言文学,地球物理学,土木工程.13个重点学科设有"楚天学者计划"特聘教授岗位.现有42个国家,省部级重点实验室,工程技术研究中心和实验中心,包括油气钻井技术国家工程实验室防漏堵漏技术研究室,油气资源与勘探技术教育部重点实验室,淡水鱼类种质资源与生物技术农业部重点开放实验室,湿地生态与农业利用教育部工程研究中心,农业部现代农业技术培训基地,国家技术转移示范机构,国家科技特派员创业培训基地,电工电子国家级实验教学示范中心,湖北省新农村发展研究院,以及2个湖北省重点实验室,2个湖北省协同创新中心,2个湖北省共性技术研发推广中心,4个省级人文社科研究基地,7个湖北省工程(技术)研究中心(实验室),7个中石油集团公司重点实验室和9个湖北省实验教学示范中心.在2016年全国第三轮学科评估中,"石油与天然气工程"位列第4名,"地球物理学"位列第5名,"风景园林学"位列第7名,"地质资源与地质工程"位列第9名.学校在石油科学与技术,涝渍灾害与湿地农业,荆楚文化研究等领域具有鲜明特色.近三年来,学校共主持承担各级各类科研项目2228项,其中,国家自然科学基金118项,社会科学基金项目99项,国家"973"计划,国家科技支撑计划,国家科技重大专项,国家公益性行业科研专项等国家级项目(课题)131项,获国家,省部级科研成果奖65项,其中国家科技进步奖3项,国家技术发明奖1项,获国家和省部级优秀教学成果奖14项,出版学术专着172部,发表论文6600余篇,其中,被SCI,EI,ISTP三大检索收录1063篇.学校根据经济社会发展需要,不断创新人才培养模式,加强教学基本建设,教育教学质量稳步提高.有《沉积岩石学》,《生产测井原理》,《地震勘探原理》3门国家级精品资源共享课,《力学》国家级双语教学示范课程和《****地下油藏—找寻石油的地震方法》,《楚文化漫谈》2门国家精品视频公开课,有24门省级精品课程,4门省级精品资源共享课和3门省级精品视频公开课,《沉积岩石学》精品课程教学团队,电工电子基础课程教学团队被评为国家级教学团队,资源勘查工程专业教学团队,石油工程专业教学团队,地球物理测井系列课程教学团队被评为湖北省教学团队.学校重视大学生创新精神和实践动手能力培养,是教育部卓越工程师教育培养计划,卓越医生教育培养计划,国家大学生创新创业训练计划,人才培养模式创新实验区和本科专业综合改革试点项目以及湖北省拔尖创新人才培养计划和战略性新兴(支柱)产业人才培养计划的实施高校,学校实施学分制,导师制,主辅修制,双学位制等培养制度,并设有长江大学优秀学生奖学金,优秀新生奖学金,孙越崎科学教育基金优秀学生奖学金,中国石油奖学金等40余种,激励学生刻苦学习,奋发成才.建校以来,学校累计为社会培养了30多万名各类专门人才,毕业生遍及神州,驰骋海外,迅速成长为单位的骨干,社会的精英.近年来,毕业研究生一次性就业率保持在95%以上,本科毕业生一次性就业率达到85%以上,涌现出全国道德模范,全国三好学生标兵赵传宇为代表的一大批创业,创新型高素质人才.2007年学校接受国家教育部本科教学工作评价,获得"优秀"成绩,2016年,学校涌现出全国见义勇为舍己救人大学生英雄集体——"10.24"长江救人大学生英雄群体,受到党和国家领导人的亲切接见和社会各界的高度评价.学校坚持开放办学,是全国产学研合作教育示范单位,湖北省石油学科研究生创新基地,与国内40家石油企业和82个县级以上政府,地方企业建立了校企(地)合作关系,学校先后与美国,英国,韩国,日本,俄罗斯,阿塞拜疆,新加坡,埃及,越南,澳大利亚等国家近50所院校机构建立了协作关系,开展合作交流和专家学者互访,向美国,英国,韩国,日本,马来西亚,俄罗斯等国家选派留学生,同时在美国,加拿大,韩国,越南,巴基斯坦,约旦,尼泊尔,加纳等国家招收来华留学生."雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",站在新的历史起点上,长江大学师生以只争朝夕,敢为人先的精神,努力践行"长大长新"校训,积极营造"求实,进取,创业,报国"优良校风,抢抓机遇,加快发展,力争早日将学校建成优势突出,特色鲜明的高水平综合性大学.

如何写国家级一篇论文
播放:22165次 评论:7351人

在50余年的办学历程中,电子信息学院始终把师资队伍建设当成核心工作,大力提倡学为人师,行为世范,逐渐培养造就了一支师德高尚,爱岗敬业的师资队伍.目前电子信息学院有教职工86人,其中教授11人,副教授27人,具有博士学位的教师17人,具有硕士学位的教师54人,博士生导师4人,硕士生导师24人.电子信息学院的这只师资队伍正朝着年龄合理,结构优化,整体水平不断提高的目标迈进.

在50余年的办学历程中经过一代又一代师资队伍的共同努力,电子信息学院建成了仪器系,自动化系,电子系和国家级电工电子实验教学示范中心,拥有"油气信息探测与仪器装备"一个博士学位点,拥有"油气信息探测与仪器装备","信号与信息处理","通信与信息系统","检测技术与自动化装置"四个学术型硕士学位点和"电子与通信工程"一个专业型硕士学位点,拥有"测控技术与仪器","自动化","电子信息工程","通信工程"和"电气工程及其自动化"五个本科专业.

在50余年的办学历程中,电子信息学院逐渐凝练出"石油地球物理方法研究与仪器开发","石油钻采仪表研究与开发","油气信息处理方法研究与软件开发","图像处理与数据压缩方法研究与软件开发","现代通讯技术研究","嵌入式系统应用研究"等研究方向.在一代又一代教师的共同努力下,电子信息学院在这些方向上的科学研究和社会服务已经取得了可喜的成绩.譬如,近五年来学院承担国家自然科学基金项目,国家"863"计划项目,国家重点实验室项目,省部级重点项目和厂矿企业委托项目100余项,在承担这些项目的过程中,电子信息学院不但产生了良好的经济效益和社会效益,获得了不少国家专利和省级科技奖励,发表了数百篇学术论文,而且明显提高了教师的学术水平和教学水平.

在50余年的办学历程中,电子信息学院的教学规模从1961年的一个仪器班发展到现在的全日制在院本科生1900余人,在院博士硕士研究生合计60余人.为了不断提高教学质量,电子信息学院经过多年的努力,于近几年先后建成了国家级电工电子基础课程教学团队,国家级卓越工程师人才培养计划试点专业等多项国家级本科教学质量工程项目.为了不断提高教学质量,"电子信息工程"和"自动化"本科专业先后建设成为湖北省品牌专业并列入湖北省战略性新兴(支柱)产业人才培养计划试点专业.为了不断提高教学质量,"测控技术与仪器"和"电子信息工程"本科专业先后获批为湖北省专业综合改革试点专业.为了不断提高教学质量,"单片机原理与应用","感测技术"等8门课程先后建设成为省级或校级精品课程.为了不断提高教学质量,"多媒体通信","TCP/IP协议"等5门课程先后建设成为双语教学课程.为了不断提高教学质量,学院教师还先后公开出版学术专着和教材40余部,其中有3部获批为国家"十一五"规划教材,有2部获批为国家"十二五"规划教材.

在50余年的办学历程中,电子信息学院不断改革的理论教学体系和实践教学体系为学生全面掌握基础理论和实验技能奠定了坚实的基础,良好的实验室条件和鼓励学生自主创新的开放管理模式不仅使学生的动手能力得到了切实的训练,而且也为学生创新能力的培养提供了必要的保证.在湖北省和全国大学生电子设计大赛,"挑战杯"大学生创业计划竞赛,"赛佰特杯"全国大学生物联网创新应用设计大赛中,电子信息学院的参赛选手多次获奖.在电子信息学院近2万名历届毕业生中,绝大多数均在世界各地各行各业中做出了可喜成绩,已经涌现出了大批大学教授,专家学者,公司老板,企业高管等杰出人才.

在高校学科迅猛发展和竞争日益激烈的背景下,学院始终按照"教学立院,科研强院,****办院,制度治院,发展兴院,和谐建院"的办院方略,坚持"教学与科研并重,质量与效益并重"的办院方针,以人才培养为中心,以学科建设为龙头,以国家级实验教学示范中心为平台,积极开展教学,科研和社会服务工作.我们热烈欢迎立志成才的莘莘学子来电子信息学院学习,我们真诚期盼海内外事业心强,有团队精神的优秀同行来电子信息学院工作.电子信息学院的明天一定会更加美好！

二十二,德邦2016届博士生招聘简章

公司简介:

德邦是国家"AAAAA"级综合服务型物流企业,主营国内公路运输业务.截止2016年2月,公司已开设直营网点5,300多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆9,200余台,全国转运中心总面积超过106万平方米.

公司始终以客户为中心随时候命,持续创新,始终坚持自建营业网点,自购进口车辆,搭建最优线路,优化运力成本,为客户提供快速高效,便捷及时,安全可靠的服务体验,助力客户创造最大的价值.

公司秉承"承载信任,助力成功"的服务理念,保持锐意进取,注重品质的态度,强化人才战略,通过不断的技术创新和信息化系统的搭建,提升运输网络和标准化体系,创造最优化的运载模式,为广大客户提供安全,快速,专业,满意的物流服务.一直以来,公司都致力于与员工共同发展和成长,打造人企双赢.在推动经济发展,提升行业水平的同时,努力创造更多的社会效益,为国民经济的持续发展,和谐社会的创建做出积极贡献,努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商,实现"为中国提速"的使命.

加入德邦,构筑梦想！

招聘岗位及要求:

1.2016,2016届博士毕业生,

2.物流工程,管理科学与工程,工业工程,供应链管理,企业管理,运筹学,市场营销,交通运输与规划,经济学,数学及统计学,财务管理,税务管理,会计学,法学,计算机科学等相关专业方向,

3.具备良好的逻辑思维,沟通能力,创新能力及团队合作精神,

4.认同企业文化,工作严谨,执行力强,具备较强的抗压能力.

岗位工作职责任职要求价格研究类1.带领团队进行价格调研分析,并设计未来小票货物市场的价值定位及行动路径.2.开发并优化小票价格产品,制定小票产品定价策略,确保满足目标市场的需求.3.调控价格杠杆,优化资源配置,改善价格体系.利用价格策略优化小票产品的竞争力.1.专业要求:统计学,数学相关2.擅长数学建模网点规划类1.根据公司发展战略,进行网点容量及布局研究,未来网点开设模式及发展趋势研究,市场与网点容量关系研究.2.优化网点布局,改进网点选址技术,提升网点收入,利润,找点效率.3.研究制定城市网点进驻标准,优化网点规划和选址的理论方法和工具.1.专业要求:统计学,物流工程,供应链管理,运筹学,市场营销等理工类专业2.有在大型企业经历过市场分析项目或者规划布局者优先产品研究类大票货研究:1.针对大票货物的市场规模,客户需求,同行竞争等方面进行调研分析,并设计未来我司进入大票货物市场的价值定位及行动路径.2.开发,优化产品,制定产品定价策略,满足目标市场的需求,提高客户满意度.3.梳理大票产品管理流程与标准,优化产品服务模式,营运流程.整车项目研究:1.对标国内外先进物流平台,研发改善整车外请车平台.2.分析现有整车客户行业特点,研究整车客户体系,制定相应方策.3.多维度分析整车成本,研究整车盈利方向,推出整车新产品,新模式.1.专业要求:统计学,物流工程,供应链管理,运筹学,市场营销等相关专业2.有大型连锁企业战略规划类项目经验者优先,有在大型企业经历过市场分析项目或者产品设计工作经验者优先,市场营销类1.通过市场调研,数据挖掘,模型分析等手段研究各营销渠道效能变化,以及客户接触点的特征,客户响应度差异,2.优化各渠道能力建设,将公司推广业务结合渠道的最佳推广方式进行传播,提高客户知晓率及各个客户接触点的客户满意度.1.专业要求:企业管理,市场营销2.有企业管理,市场营销等项目或公司经验优先大客户研究类1.根据全量市场容量及行业份额现状,研究行业特点及需求,制定相应的行业解决方案,2.根据公司市场营销规划,不断优化行业解决方案的相关制度和流程,优化公司对行业大客户的市场资源配置,提高投入产出比,3.为行业客户合作模式研究提供支持,确保大客户发货总金额增加.1.专业要求:供应链管理,物流信息管理2.有在大型企业经历过物流供应链规划项目者优先法务类1.研究有关企业经营管理方面的法律,法规,使公司规章制度,组织行为合乎法律,法规的规定.2.参与重大经营决策活动及谈判,协助和督促企业对重大经济合同及协议的履行.3.****商标专利,计算机软件着作权登记等知识产权管理事务,并审查相关法律文件.4.协助处理公司投资,并购,股权融资,股权管理事项,进行有效的公司治理.5.处理公司的诉讼和仲裁事宜,并结合诉讼结果进行风险管控和流程梳理.1.专业要求:法学相关专业,研究民商法,公司法为主.2.逻辑思维清晰敏锐,具有良好的沟通协调能力,文字表达能力.移动产品经理1.负责物流移动互联网产品的市场研究,追踪行业热点趋势,完成创意性产品设计方案,2.深入调研,分析并挖掘用户需求,完成产品需求文档及原型设计,3.制定产品运营推广方案,监控并分析产品数据,收集用户需求及反馈,持续优化改进用户体验,4.跟踪竞争对手产品策略,市场现状,进行竞品分析,并提出应对解决方案.1.在物流互联网行业等领域有过相关产品设计经验者优先,2.能独立撰写产品详细流程,用例及需求文档,熟练使用Axure,Visio等原型搭建工具,3.思路清晰,有较强的表达能力和文字功底,良好的沟通和项目协调能力,团队意识强.财务流程类1.负责协助公司人员从事财务规划,税收筹划以及进行公司价值评估,解读金融行业相关信息,2.为财务部门提供专业的财务咨询服务,针对企业经营活动分析,指出经营中存在的问题并提出合理化的解决方案(包括诊断,方案设计及实施管理),同时以IT技术引领业务创新.3.搭建财务信息化的管理体系,协助共同推进变革并提供系统建设服务.1.专业要求:财务管理,会计学,2.熟知财务软件系(EAS/SAP/Oracle等)并熟悉企业会计准则和财务报告准则.财务管理类财务规划方向:1.公司价值评估,解读金融行业相关信息,2.制定公司财务工作相关文件,制度,组织建立各级财务分析制度,3.呈报财务指标完成状况及经营活动分析,指出经营中存在的问题,并提出合理化建议.税务研究方向:1.税务政策研究,2.公司纳税模式变革研究,3.增值税,企业所得税,个税的税务筹划.1.专业要求:财务管理,税务管理,经济学等相关专业,2.有预算管理等相关项目/理论研究经验者优先,具有CPA,ACCA,CFA等证书者优先.快递运营类1.快递运营模式研究规划,利用专业精细研究规划快递成本,时效,质量,效率,2.通过对中转场场内布局优化,中转场各环节流程优化等途径提升快递中转效率,3.线路的宏观布局与演进模式研究,搭建起全国线路的基准业务模型,车辆调度建模,路由优化设计,运用建模对物流运输模拟仿真.1.专业要求:管理科学与工程,工业工程,交通运输工程,运筹学等相关专业.IT技术类IT管控方向:1.进行信息安全技术研究,为公司量身****合理且经济的信息安全解决方案,维护日常应用系统安全管理,预防网络安全隐患等,2.负责公司运维安全方向规划与实施,并不断发现并解决其中的安全问题,3.对开源分布式和高性能计算等新技术的研究,结合公司的现状出发,能解决公司面临的问题,制定相应的研究计划及后续的落地实施.IT开发方向:1.可以深入研究不同的技术领域:海量数据分析,模糊匹配相关性算法,推荐系统,用户行为理解与挖掘,自然语言处理等,2.为公司的GIS地址库提供算法,为公司业务的自动化提供支持,3.参与构建价格规则引擎,提供算法支持,支持公司的价格配置的灵活配置,4.参与公司自动调度,模糊搜索等相关领域的算法研发工作.1.专业要求:计算机科学,软件科学等相关专业,2.有相关软件开发经验者优先.战略管理类1.研究行业发展趋势,分析竞争对手,制定相应战略发展方向,2.应对当前竞争,组织公司制定解决办法以及相关落地方案,并促进落地实施1.专业要求:企业管理类,经济学类,2.在读期间做过一个项目以上.全面薪酬:

1.薪资福利

1.提供具有行业竞争力的薪资,综合待遇30W(税前).

2.按照国家政策规定交纳社保及公积金,协助申请****上海市落户资格.

3.享受公司带薪年假及国家规定法定节假日.

4.在公司范围为博士配偶或男/女朋友解决工作问题.

5.公司为博士配备价值15万商务用车.

6.博士在公司享受特殊福利标准,同时享受公司的留任奖激励满3年15万.

7.博士在公司享受高尔夫球等活动福利,办公环境优越.

2.学术延伸

博士后进站:公司与中山大学,上海交通大学合作建立"德邦物流博士后创新实践基地",为在职博士提供学术研究上的延伸和相应的项目研究.

3.项目参与

合作项目咨询公司:国际商业机器公司(IBM),麦肯锡管理咨询公司(McKinsey&,Company),埃森哲(Accenture),德勤有限公司(Deloitte),华夏基石管理咨询集团,为在职博士提供项目研究.

投递说明:

请有意向的同学将个人简历选择以下2种方式投递:

①以邮件名"博士人才网+姓名+专业+毕业学校"发送到depponbszp@126.,depponbszp@163..

②网申地址:zhaopin.deppon./lietou

我们会认真对待收到的每一份简历,符合岗位要求人选我们将会安排沟通并进行面试.

如欲了解详细信息,请拨打招聘咨询:021-31068476.

德邦物流股份有限公司

二十三,公司名称:拜耳技术工程(上海)有限公司

招聘岗位:采购部实习生

工作地点:云南省昆明市呈贡区马金铺塔山路与生物谷街交叉口滇虹药业拜耳临时办公室

MajorResponsibilities:主要职责:

DealwithalldailytransactionsanddocumentationofProcurementDepartmentasrequired,

SupportProjectProcurementLeadtofulfilltheprojectprocurementjobsfocusingondocumentationworkifshe/hecouldbeassignedtotheproject,

MaintainprocurementdatabaseundertheinstructionofHeadofprocurementandProjectProcurementLead,

OthertasksassignedbyHeadofProcurementandProjectProcurementLead.

CapabilityandCompetence:岗位要求:

Education:MinBachelor'sDegreeinMechanicsorengineeringpreferred,

Goodmunicationskillswithateamworkspirit,

Sufficientattentiontodetails,

GoodPCskills,suchasMSOffice,Notesandothermonsoftware,

Knowledgeofforeignlanguages(Employee'sselfevaluation)

Fluent-written&,oralEnglish

Applies3daysperweek

ContactInformation:

ContactNumber:021-60918913

ContactPerson:KellyWu

Pleasesendresumeto:btes.recruit@bayer.

二十四,昆明步步高通信技术有限公司

企业简介:

昆明步步高通信技术有限公司于2016年成立,公司坐落于云南省昆明市西园路1178号,公司主营手机,固话.公司自创立以来本着"为顾客提供优质的产品与服务"的信念,为广大消费者提供了优质的产品性能与服务质量.随着手机行业不断的更新,消费者对智能手机的需求发生巨大变化,企业品牌从步步高音乐手机到vivo智能手机的演变也应运而生.vivo智能手机主张"乐享极智",以乐趣为核心,创新科技为基础,活力为辅助的价值元素,为充满活力,热爱生活,积极乐观,追逐梦想的群体打造拥有精致,个性,潮流的卓越外观,专业级的音质享受,令人惊喜的,充满乐趣的,易用的用户体验的智能手机.

2016年vivoservice(Thailand)Co.,Ltd在泰国成立,这是vivo在泰国的首次探索,是"步步高人"即将开辟的一片新天地.

2016年我们在缅甸成立了VIVOMOBILEMYANMARCo.,Ltd,这是我们"步步高人"永不停歇的脚步,是我们全新的战场！

企业核心价值观

本分,诚信,进取,团队,学习,极致

Devoir,Honesty,Enterprise,Team,Learn,perfection

企业使命

●为客户提供专业,极致的服务及高于行业平均水平的回报,

●为消费者提供最优质的产品与服务,

●为员工提供和谐的工作环境及广阔的发展空间,

企业愿景

●成为中国及东南亚最有战斗力的通信终端产品的销售团队

品牌定位

●VIVO和充满活力,年轻时尚群体一起打造拥有卓越外观,专业级音质,极致影像,愉悦使用体验的智能产品,并将致于追求极致,持续创造惊喜.

招聘岗位

●管理培训生:10名

负责全公司终端销售人员管理,销售回款,促销活动策划与执行,大客户维护.

要求:应届本科毕业生,英语4级以上,善于沟通交流,性格开朗外向,能吃苦耐劳.

●市场督导:2名

负责vivo手机终端形象维护终端销售人员的管理vivo昆明粉丝同城会策划与组织外场促销活动的开展上级临时交代事宜负责督促导购团队完成公司下达的终端销售任务终端销售回款销售团队招聘促销活动ynlcjt.(填写投递简历)

****二维码:

二十五,中国外运山东有限公司招聘简章

一,公司简介

中国外运山东有限公司隶属于中国外运股份有限公司(香港上市的国有控股公司-HKCODE:0598,2016年全球第三方物流企业排名第八位,国内排名第一位).公司总部设在山东省青岛市,是一家集国际航线运输,国际货运****,船舶****,国际多式联运,船舶租赁,集装箱场站,报关报验,综合物流服务为一体的现代化,综合性的大型物流企业.公司在山东省内设有分支机构近60家,拥有青岛市拔尖人才,各类港航专业人才等一大批专业技术人才.企业秉承"服务创造价值"的理念,始终以客户为中心,以客户的满意为目标,致力于打造成为国内外客户首选的具有国际竞争力的综合物流服务供应商.

二,招聘人数及要求

招聘人数:5人,

基本条件:985,211院校国家统招的2016年应届全日制本科及以上学历毕业生,全球排名前500位的海外留学本科以上学历毕业生.须获得国家认可的相应学历******书,学位证书.

专业要求:机械工程及自动化,软件工程,计算机科学与技术,市场营销,电子商务,会计学,金融学,审计学,人力资源管理等相关专业.

外语要求:非英语专业具备英语六级以上水平,英语专业具备专业八级水平,具备良好的听说读写能力,其他语种具备第二级别以上的语言资质证书,具备相应的运用能力.综合素质:认同中外运企业理念和价值观,具有团队意识,服务意识,有效的沟通技巧,较强的逻辑思维能力和解决问题的能力,能够坚持学习及运用知识和技能,承受一定压力.办公软件:熟练操作OFFICE办公软件,基本办公设备和软件操作.其他要求:年龄19-27周岁,男,身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录,能够服从公司调遣,可接受外派或驻外工作.

三,相关事宜

(一)应聘人员经信息确认,笔试,面试,体检合格,实习鉴定合格后录用.

(二)应聘信息不真实的,一经发现将取消录用资格.

(三)投递时请注明应聘岗位,简历投递截至日期为2016年6月6日

:0532-8289815182891012

投递简历方式:

1.直接投递至zhaopinsd@sinotrans..

2.登录前程无忧(search.51job./job/69507888,c.),智联招聘(jobs.zhaopin./251043012251817.ssidkey等于y&,ss等于201&,ff等于03)进行简历投递.

【一】杰出人才引进对象

1,中国科学院院士,中国工程院院士,

2,中国社会科学院学部委员.

【二】科研领军人才引进对象

1,入选国家"千人计划"的科技创新人才或创业人才,

2,入选教育部"长江学者奖励计划"的讲座教授或特聘教授,

3,国家杰出青年基金获得者,

4,国家重点学科学科带头人,国家重点实验室,重点研究基地等国家级科研平台首席专家,国家级重大项目首席科学家,

5,入选国家自然基金创新研究群体和教育部"长江学者和创新团队奖励计划"的创新团队带头人,

6,海外着名大学教授,海外着名研究机构相当于教授水平的专家,

7,国家中青年科技创新领军人才,

8,其他取得重大成就的领军人才.

【三】科研拔尖人才引进条件

1,具有博士学位,

2,年龄一般不超过45周岁,

3,应满足下列条件之一:(1)入选国家"青年千人计划"的科技创新人才或创业人才,(2)海外着名大学副教授,海外着名研究机构相当于副教授水平的专家,(3)国家优秀青年基金获得者,(4)其他取得突出成就的高层次人才.

【四】学术骨干引进条件

1,具有正高级职称博士引进条件(1)年龄一般不超过45周岁,(2)近五年以第一获奖人获得省部级科研二等奖以上奖励,或科研业绩成果满足下列条件之一:——理工学科:主持1项国家级课题,且以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇,——医学学科:主持1项国家级课题,且以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文5篇以上,其中二区以上论文不少于2篇,——社会科学学科:主持1项国家级课题,且以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文5篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇.

2,具有副高级职称博士引进条件(1)年龄一般不超过40周岁,(2)近五年以第一获奖人获得省部级科研三等奖以上奖励,或科研业绩成果满足下列条件之一:——理工学科:主持1项国家级课题,或以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇,——医学学科:主持1项国家级课题,或以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文4篇以上,其中二区以上论文不少于1篇,——社会科学学科:主持1项国家级课题,或以第一作者在CSSCI来源期刊发表本专业学术论文4篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇.

【五】优秀博士引进条件

1,强特学科优秀博士引进条件(1)年龄一般不超过35周岁,(2)近五年科研业绩成果应满足下列条件:——理工学科:以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文3篇以上,其中二区以上论文不少于2篇或一区论文不少于1篇,——社会科学学科:以第一作者在SSCI,CSSCI来源期刊(包括集刊)发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇.强特学科和河北省国家重点学科培育项目学科包括:历史学,光学工程,化学,生物学,中国语言文学.

2,博士点所在学科和省级重点学科优秀博士引进条件(1)年龄一般不超过35周岁,(2)近五年科研业绩成果应满足下列条件:——理工学科:以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文3篇以上,其中二区以上论文不少于1篇,——医学学科:以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文3篇以上,其中二区以上论文不少于1篇,——社会科学学科:以第一作者在SSCI,CSSCI来源期刊(包括集刊)发表本专业学术论文3篇以上,其中在本研究领域专业类CSSCI来源期刊发表学术论文不少于1篇.

博士点所在学科,省级重点学科(不含被强特学科和河北省国家重点学科培育项目学科所覆盖学科)管理科学与工程科学技术哲学计算机应用技术马克思主义哲学世界经济生物工程中国哲学思想政治教育统计学外国哲学教育史等离子体物理逻辑学新闻学应用化学****学传播学肿瘤学美学宗教学3,其他学科优秀博士引进条件(1)年龄一般不超过35周岁,(2)近五年科研业绩成果应满足:以第一作者或通讯作者被SCI,EI检索本专业学术论文3篇以上,或以第一作者在SSCI,CSSCI来源期刊(包括集刊)发表本专业学术论文3篇以上.

人才类型科研启动费和科研平台建设费安家费受聘岗位和薪酬杰出人才中国科学院院士,中国工程院院士500万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费120万一级教授,90万年薪中国社会科学院学部委员100万科研启动费科研领军人才千人计划创新人才或创业人才【理工】300万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费【文科】100万科研启动费100万二级教授,80万年薪长江学者讲座教授或特聘教授二级教授,70万年薪国家杰青【理工】200万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费【文科】80万科研启动费80万二级教授,50万年薪国家重点学科学科带头人,国家重点实验室,国家重点研究基地等国家级科研平台首席专家,国家重大项目主持人【理工】200万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费【文科】50万科研启动费60万二级教授,40万年薪入选国家自然基金创新研究群体和教育部"长江学者和创新团队奖励计划"的创新团队带头人国家中青年科技创新领军人才海外着名大学的教授或海外着名研究机构相当于教授水平的专家科研拔尖人才青年千人【理工】100万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费【文科】30万科研启动费50万****教授,40万年薪海外着名大学的副教授或海外着名研究机构相当于副教授水平的专家****教授,30万年薪国家优秀青年基金获得者50-100万科研启动费,根据科研规划提供科研平台建设费****教授,20万年薪学术骨干具有博士学位的教授【理工】30-50万【文科】10-20万30万两年内每月2000元生活补贴具有博士学位的副教授【理工】10-20万【文科】5-15万25万两年内每月1500元生活补贴优秀博士优秀博士,博士后【理工】5-20万【文科】3-10万20万两年内每月1000元生活补贴注:1,全职在岗工作的时间按12个月计算,引进的国外高层次人才全职在岗工作时间按9个月计算.2,上述引进人才享受年薪或岗位津贴的,须完成约定的年度教学科研工作量,不再享受除高端成果奖励以外的其他报酬.3,学术骨干和优秀博士的科研启动费根据其近五年的业绩成果在规定幅度内确定.4,上述引进人才的服务

****论文

招聘****论文****

怎样写出高考满分作文

如何写议论文

写sci论文

语文写作论文

论文后记写什么

如何写好议论文结尾

写论文吧

怎样写化学论文

本文doc格式 : 高级职文答辩技巧重庆【论文下载】